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标题: 请问工资超出5000元,个人薪金所得税怎样合理避税呢?,超过5000怎么避税 [打印本页]

作者: 123    时间: 2022-7-30 20:51
标题: 请问工资超出5000元,个人薪金所得税怎样合理避税呢?,超过5000怎么避税

请问工资超出5000元,个人薪金所得税怎样合理避税呢?


那的看你公司福利,如果缴社保,再缴公积金,应纳税所得额就很少了
当然,还可以把工资分解出部分成交通补贴,计入福利费,福利费是免个人所得税。





个人所得税如何合理合法避税?
个人所得税如何合理合法避税?



这10种情形不需要缴纳个税

1、差旅费补贴(差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税);
是因出差产生的,不计税,标准根据当地税务机关规定。
2、职工离职有个税法优惠,员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个税;
3、通讯费:
单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用,采取全额或限额实报实销的,暂按每人每月不超过300元标准,凭合法凭证,不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。
单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的,应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。
4、职工夏季防暑降温清凉饮料费
报销形式可以不计税,随工资发要交税
5、发票冲抵 (若为不实开支则不适用)
6、大笔收入分次拿
某高校教师业余在一家企业兼职做项目,项目完成后一次取得劳务报酬30000元整。假设他不填专项扣除的话,如果一次性申报纳税,则预扣预缴应纳税所得额=30000-30000×20%=24000元
应预扣预缴税额=24000×30%-2000=5200元
而如果与企业协商,分两个月支付两次,则每次预扣预缴额=(15000-15000×20%)=12000元,应预扣预缴税额=12000×20%-0=2400元,总计纳税额为4800元。两者相比,节约400元。










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