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新员工入职引导表怎么填写?,新员工入职表怎么填写
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作者:
123
时间:
2022-10-30 10:21
标题:
新员工入职引导表怎么填写?,新员工入职表怎么填写
新员工入职引导表怎么填写?
新员工入职引导表是为方便新员工办理入职手续而制作的。一般包括以下内容:
1、新入职员工个人、岗位简单信息
2、入职应携带和提交的资料
3、入职引导人的信息
4、入职程序办理部门及联系人
新员工入职详细流程
新员工入职详细流程
新员工入职详细流程,当新员工入职的时候,HR需要办理好新员工入职的一些流程,而做好新员工入职流程能帮助新员工快速融入组织,以便更快进入工作的状态。下面是新员工入职详细流程!
新员工入职详细流程1 通过明确有序的引导,帮助新员工融入到组织中来,文化氛围,形成集团认可的工作态度、工作习惯,并为将来的工作效率打下基础。
管理内容
1、入职培训;
2、向新员工介绍其工作内容、工作环境及相关同事,使其消除对新环境的陌生感,尽快进入工作角色;
3、试用期内对新员工工作的跟进与评估,为转正提供依据。
流程
(一)新员工进入前
1、负责通知员工报到。
2、新员工报到日,为其办理相关事项。
3、由其所在部门直接负责人确认其座位,部门总经理确认其职位。
4、通知新员工报到时应提交:1寸彩照2张及底片;毕业证书、学位证书、职称证书、身份证等原件及复印件。
5、微机室在新员工入职一周内为其办好公司邮箱地址。
6、员工所在部门为其确定督导师,在入职当天和入职培训中介绍。
(二)综合办公室办理入职手续
1、填写《员工履历表》。
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