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工厂辞职不批怎么办,厂里正常辞职不批怎么办

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发表于 2022-6-3 14:30:02 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

工厂辞职不批怎么办


法律分析:1、在工厂上班辞职不批,可以向当地劳动监察大队投诉。
2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。
劳动者辞职,即表明其提出解除劳动合同。根据《劳动合同法》第46条规定,若用人单位存在未及时足额支付劳动报酬,或未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形,可以提出解除劳动合同,并要求经济补偿金。因此,若存在上述用人单位的违法情形,虽然是劳动者提出辞职,但其仍有权获得经济补偿金。否则,劳动者提出辞职,就无法获得经济补偿金。该情形的规定《劳动法》与 《劳动合同法》一致,不存在今年与明年的区别。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动


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