公司已经拖欠三个月的工资了怎么办

内心暗涌

用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施：【1】        向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。【2】        向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
  用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施： 【1】向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。 【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，请求解除劳动关系并支付工资和...你应该到当地的劳动监察大队去投诉，去的时候带好你的身份证还有劳动合同，如果没有劳动合同可以带好其它可以证明你的劳动关系的材料，比如上班时候的考勤卡记录等等，要求劳动监察大队立案调查。公司拖欠三个月的工资该怎么办？

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。 按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 ...公司已经拖欠我们三个月的工资了，还说再过三个月...

《民法典》已经明确不准拖欠工资，一个电话举报后，立马就得有人来管，直接拨打12333进行举报。公司拖欠三个月工资，怎么办？

连天风火_268

如果敌人让你生气，那说明你还没有胜他的把握。

快乐宝贝567

人不能像走兽一样活着，应该追求知识与美德。