加工资怎么和领导说，加工资怎么和老板提

123

加工资怎么和领导说


直接找领导谈。
如果你委婉的向老板提加薪，你的老板只会委婉的假装自己没听懂。所以不要不好意思，直接说就行。
在工作中向老板提出加薪的要求这是一个很正常的现象，但领导给员工加薪，必须是优秀的员工。所以你要准备好自己加薪的总结报告，告诉老板为什么要给你加薪。


如何跟老板提加工资的事情？


第一，一定不要不好意思提加工资，你要想的是你的薪资一定要跟你的劳动力成正比。
有很多人打算跟老板提加工资时他们就会开始想东想西，怕老板会觉得他们怎么才做这么点事就知道提加工资，或者是他们觉得老板应该都会把这些看在眼里，然后年底或许会给一定的奖励什么的，如果自己主动提了反而不好。
我告诉你们，其实很多老板都不会想到给自己员工加工资的，员工不提，老板自然心安理得的给最少的工资，然后让员工做最多的事，在老板眼中，这种人就是老实，好欺负。
从而更加的压榨员工。有些员工不好意思提，然后老板也不会主动给到他期望的薪资，然后默默的做一两年就提辞职，老板还会觉得你这人不可靠。所以，一定不要不好意思提加工资。
第二，一定忍了很久才猛然提辞职，而要在适当的时候让老板知道除了他们公司你还有很多选择。
很多朋友都是在一个公司什么也不说，老板也不知道你的想法，没人知道你对薪资待遇什么的到底满不满意，然后在一个公司默默的干了一俩年，心里不止一次的想吐槽这个公司，吐槽这个老板，想让老板主动涨工资，却一直没有，于是年底直接一封辞职信交给老板，老板还一头雾水呢，以为是你自己个人的问题。
你一定要在交辞职信前主

如何与老板谈加薪资


如何与老板谈加薪资
                    你知道如何与老板谈加薪资吗？工作一段时间后，很多人都在为怎么和老板谈涨工资而苦恼，有时候觉得做好自己分内事，老板自然会加的，但是很多时候总是事与愿违。那么究竟该用什么方法和老板谈加薪呢，下面一起看看吧。
   
  如何与老板谈加薪资1   或者摆个可以加工资的条件
  或许你已经是公司里的老人了，你有足够的经验可以到别的公司去上班。而且还有许多人抢着要，这时不妨和老板谈谈，如果可以话是不是能加一点，并且稍微露出一点如果不加就去别的公司的想法，我想老板就会好好考虑的。
   提升个人的能力才有底气
  不管到了哪个公司或者单位上班，每天做的工作内容可能都是一样的。所以我们要在自己的领域内做到单位的第一名，这样才会显得你在公司里的重要性。如果没有这种能力的话，加工资还是困难的事情。
   同行业的已经涨了
  每个行业其实都有不一样的薪酬体系。如果你做的行业和别人的差距很大的话，你应该向公司的人事部或者老板提出来，否则的话吃亏的是自己。毕竟别的公司都是高薪了，自己却还拿那么一点点，肯定心理不舒服。
   切记一开始不要太严肃最好以幽默方式开