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个人简历中的职业目标怎么写
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求职目标是锁定一个具体职位最简单、最迅速的方法。反对的人则说,在简历里加上“求职目标”不仅占空间,还会把你限制在某个职位上,当你其实适合于多个职位的时候。 不管你是赞成还是反对,这里有一些如何让你的简历抓住招聘者眼球的小注意。把你的“求职目标”写在简历上,写上“求职目标”对以下两种人最有用: 1. 清醒的知道自己想要什么工作的人; 2.职业目标没有清晰的反映在简历上的人。 如果你有一个“求职目标”,直接把它放到你的名字和联系方式下面。通常典型的求职目标以助动词“to”开头,比如:“求职目标:我想找……职位” 你的“求职目标”一定要简短、明确——不超过两到三行。像“你能给公司带来什么”这种信息最好高亮显示,比如一段特定的经历和技能。招聘者更关注你能给公司带来什么,而不是你希望从他们那里得到什么。 下面是一个让人印象深刻的“求职目标”: 求职目标:为了利用我所擅长的分析和人际技能,我希望在金融机构找到一份初级帐户管理职位。 每次发简历申请职位之前检查你的“求职目标”,确保它适合你所申请的职位。就像你应该准备好几个不同版本的求职简历一样,你的“求职目标”也应该有多个版本。 概括你所掌握的技能 不确定你想要 |
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