毕业想进入国企、央企，都有哪些招聘渠道？，国企是怎么招聘

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毕业想进入国企、央企，都有哪些招聘渠道？


如果想在毕业之后进入国企或者央企，就可以参加校园招聘会。因为大型企业需要承担相应的责任感，每年都要招一定数额的应届毕业生。校招的竞争压力也是比较小的，只会与同龄的学生在一起竞争，没有社会人士。如果错过了校招，就只能等待国企发布公开的招聘信息，然后再去进行面试，这个时候竞争压力就很大，会有多年工作经验的社会人员与你竞争。

国企或者央企会参加校园招聘。
相信很多人都是知道校园招聘的，一些比较出名的大学的校园招聘是非常好的，会有很多知名的企业参加。并且校园招聘是比较轻松的，因为都知道学生并没有相应的工作经验，所以对学生的要求也是比较少的，不会那么的严格。在参加校园招聘的时候，学生可以打扮的得体一点，然后准备好自己的简历，就有很大可能通过测试进入实习，最终在国旗后的央企中扎根。

参加社会招聘。
社会招聘是比较残酷的，如果应聘者的经验不足，或者没有打出人力资源的问题，就有可能被pass掉。不过国企或者央企会公开发布招聘考试，需要经过笔试和面试，最终成为一个编制内的人。但是编制是比较少的，大部分的国企或者央企，在校园招聘的时候走的是劳务派遣途径，待遇不怎么好。但如果在企业中表现的很优秀，也是有转正的机

想去国企工作，国企的招聘渠道有哪些？


1、校园招聘
校园招聘是国企最主要的招聘方式，面向即将毕业的大四毕业生或者研三的学生，而且一般是分为秋季招聘和春季招聘两个时间段。
秋季招聘（主要集中在9-11月份）是面向直接大四就要实习的学生
我老公是秋季招聘的时候进入的国企，他学的是机械设计及其自动化专业专业，跟他一批进去的基本上都留了下来，老公现在差不多8年的时间了，也算是正儿八经的机械设计师了。
春季招聘（主要集中在3-5月份）主要面向考公务员、考研失利的学生
再次提醒大家如果能在大四或者研三有机会进入国企一定要抓住机会，否则等你成为往届生，只能通过社招的方式才能进入，而社招的限制条件是很多的，想进去还是有些困难的，毕竟像国企这样的“铁饭碗”只要是抓住了大家肯定就不会轻易放手，没人空出位置，自然你也进不去，当然并不是一点机会都没有。

2、社会招聘
社招主要的方式有：
熟人介绍
劳务派遣（非正式工）
国企央企直聘的岗位
这个社招的岗位主要是哪些呢？
1、偏远一些的施工单位
2、一线的操作工人
3、劳务派遣工
4、要求很高的专业技术人员
5、单位原本不存在的岗位，而业务需求增加

央企或国企的招聘信息从哪里可以知道？要如何进行应聘呢？


很多学生在毕业之后找工作都想要找到一份非常稳定的工作，国企和央企就成为了很多学生们找工作的一个选择。但是国企和央企其实是非常难进的，因为需要进行一个简历的筛选，在简历筛选完成之后还要经过笔试和面试重重考验，最终才能够进入一个国企。这个时候就有很多人在问，一般来说在招聘软件上看不到国企的招聘信息，那么对于国企和央企的招聘信息从哪里能够获得呢？需要怎么样进行应聘呢？下面就和小编一起来了解一下吧。

一般来说，对于国企和央企的招聘信息可以从以下的一些方面来获得。第一个方面就是要明确自己想要报考的地方是哪里？就比如说如果想要报考中国工商银行的话，那么就可以去通过关注中国工商银行人才招聘这个公众号，或者是点击中国工商银行人才招聘的官网来查询最近的招聘信息，所有的招聘信息都是在想要报考的那个企业的官方网站上就可以查询得到，一般来说像国企和央企都是招应届生比较多，在每年的9月和每年的3月左右是报名的高峰时期。

第二个获取的渠道是可以关注一些比较笼统的公众号，就比如说一些地方考试的公众号或者是加一些央企和国企的报考群，一般来说对于一些本地的辅导机构来说，都会有一些类似的群，如果加到这些群的话，他们就会将

怎么进国企


普通人如何进国企方法：
1、学历当然是很重要的一部分，高学历人才比普通本科生的起点就要高上许多。很多国企对毕业生的要求非常高，甚至有的直接规定要哪个学校的人才。从名校出来的学生往往眼界更加开阔，工作也很容易上手，所以很容易成为香饽饽。不过在校成绩千万不要太差，不挂科是最低的目标。
2、专业对口更好，如果国企招聘的岗位和你的专业对口，那么你就可以去应聘，这样专业知识也更过关，工作起来没有那么多的麻烦。
3、最好去本地的国企进行应聘，因为，本地国企一般对本地区的毕业生都有一定的照顾政策，入职也更加容易。如果在企业里边有认识的人的话就更好了，这样对于该单位的招聘形式也会有一定的了解。
4、想要进好的企业工作，就要比别人有更高的含金量，大学生们提高自己含金量的办法，就是多考一些和专业相关或无关的证书，不要以为这些证书都很鸡肋，在同等情况下你有这些证书而别人没有，那么你就会是获胜者。
总之，能在毕业之后就靠自己实力进入国企工作的人一般都是比较优秀的，如果你有了这个机会，那么就一定要好好把握。