怎么和老板说辞职？，想辞职怎么跟老板说

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怎么和老板说辞职？


实话实说，语气委婉
实话实说，语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子嘛。态度要诚恳！对老板就实话实说，老板会理解你或帮你。


辞职时如何跟老板说？


不管你因为什么理由辞职的，我觉得都应该给前公司领导留一个好印象。辞职的理由无非就是家里有事或者找到了更好的事业，走之前往往也会跟领导一番诉说。
1:老大深表歉意，我还是不适合该工作
可能工资给的一般，而且付出跟实际得到不成正比，你就这样跟领导老大诉说。深表歉意思虑再三感觉还是不适合该岗位，望领导谋取更好的人来做这一件事情。
2:已经找到了更好的事，被迫离开
每份工作都得之不易，大家往往怀着依依不舍的心离开。跟上级领导相处这么多天，多多少少同事的感情还是有的，可是人往高处走，水往低处流，我还是要离开。
3:没事的时候可以一起交流吃饭
走了不能就因此反目成仇，俗话说买卖不成仁义在。没事的时候大家都有时间可以在一起互相交流，偶尔出去吃饭聊一些生活上的琐事。
4:自己家里有事，离老家不太方便，望领导谅解
很多人往往选择奔赴千里去外地打工，最后还是要回归于现实。要走了总要给上级领导一个辞职的理由，跟他直接说自己家里有事，离老家不太方便，望领导批准。


想要离职，如何跟老板说？


开口说辞职你需要找一个合适的时机、口头告知以后，要提交辞职信、辞职理由，紧扣个人发展和或者一些不得已的理由、提出离职以后遭挽留，一定要坚持自己的想法。
①你需要找一个合适的时机
其实，并不是随时提离职都可以。切忌在公司最近比较忙，老板比较烦躁的时候跟他提离职。最好能够找一个老板心情比较好，比较闲暇的时间跟他谈。比如在下班后等所有同事都离开后当面向老板提出辞职，真诚地谈谈你的苦衷。
②口头告知以后，要提交辞职信
辞职信可以有情感表达，但切忌情绪化。辞职信写得要专业，在信中明确表明你的离职原因与具体离职时间。最好能做到，晓之以理，动之以情。千万不要直接来一句，“我觉得工资很低，所以我不想干了。”
你还是需要感谢公司对你的知遇之恩和栽培，因为是他们给了你奋斗的平台！要知道，辞职并不是叛变，是为了寻求更好的发展。你的内心也没必要想干了坏事一样愧疚，这是没什么大不了的事。
③辞职理由，紧扣个人发展和或者一些不得已的理由
想要老板更容易接受你的辞职请求，那么你的辞职理由一定要能够打动他。干得不爽、钱太少，发展空间小……这些理由一说出来似乎在贬低公司。所以，你千万别像一个怨妇一样，事无大小都要牢骚满腹。