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如何激励员工的积极性
如何激励员工的积极性
你知道如何激励员工的积极性吗?员工的积极性在一定程度上决定着公司的业绩,那么作为管理者,该怎么激发员工的积极性呢?下面我就在这里跟大家分享一些如何激励员工的积极性的方法,希望对你们有帮助。
如何激励员工的积极性1 一、我们先分析一下影响员工工作积极性的原因
(1)公司对员工工作积极性的影响
上司是员工工作指令的来源,也是员工工作业绩的主要评价者,上司与员工之间的互动对员工的工作态度起着非常重要的影响。若要有效地提高员工的工作积极性,则要求领导者应该恩威并重,公平、公正地对待下属。同时,领导者需要敏锐地觉察下属的情绪状态,了解并适当地满足下属的需求,也是有效地提高追随者积极性的重要因素。
(2)同事对员工工作积极性的影响
中国人一向讲究“天时”、“地利”、“人和”,其中“人和”是最重要的因素。进而调动员工的工作积极性。
(3)工作本身对员工工作积极性的影响
同一件工作对于不同成就动机、自我效能的员工来说,意义是不同的。这就要求管理者有能力分辨出员工的工作取向,分配恰当的工作,如此可以有效地提 |
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