劳动局没有劳动合同怎么办

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没有合同可以去劳动局吗可以，但是不一定非要去劳动局，协商拟定也可。劳动合同的文本可以是从劳动局买来的，也可以是从网上下载下来的，或者是手写的，同样具有法律效力；劳动合同是在双方签字盖章之后生效。《劳动合同法》第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。希望能帮到您。可以，但是不一定非要去劳动局，协商拟定也可。劳动合同的文本可以是从劳动局买来的，也可以是从网上下载下来的，或者是手写的，同样具有法律效力；劳动合同是在双方签字盖章之后生效。《劳动合同法》 第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。希望能帮到您。【工伤认定】《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。没有劳动合同怎么办  

入职后老板没有和你签订劳动合同，你可以向老板申请，因为劳动合同是保护你的法律依据，可以有效避免甲方侵犯你的权益。如果老板不同意，你可以去劳动委员会仲裁。没有合同、劳动局.如何处理?

没有劳动合同，只要能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系就行。工资条、考勤记录、工作服、门禁卡都可以作为证据使用。没有劳动合同能到劳动局去告吗  

可以向当地仲裁机构申请仲裁，但是要有在本单位工作的证据，例如工资条2113、工装等。根据劳动法规定未与用人单位签订劳动合同的可以要求用人单位支付自工作之日...没有劳动合同书可以去劳动局投诉吗  

一、没签劳动合同，要证明劳动关系，可按照“劳社部发〔2005〕12号”《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存...没有劳动合同在劳动局投诉有用吗?  

如果没得劳动合同，在劳动局去投诉是有效的，还要陪你钱.怎样去劳动局投诉老板没有签劳动合同  

没有签劳动合同，可以通过提供其它证据来证明劳动关系。 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者...没有合同劳动局肯管吗  

会管的，现在新出台的(劳动法)明确规定，要是工人要辞工，公司必须结算工人的工资，100%的，不能拖欠，只要你有在那厂里上班的证据，比如厂牌，工资表。没有合同去劳动局投诉流程  

没有劳动合同的，可以搜集并提供作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动...没有劳动合同劳动局回管吗?  

会管的，因为你和那间公司有实际劳务关系