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辞职期间没有缴纳社保,对以后有什么影响?
【法律分析】
辞职期间没有缴纳社保,最大的影响其实是无法享受社保的保障,寻找新工作后重新续保就可以了。辞职期间没有缴纳社保的问题,其实大多数人都知道会影响到参保的时间;要知道停保期间最大的影响其实是不享受社保的保障,并不会导致日后无法申请购买保险的。辞职期间没有缴纳社保,意味着社保福利中断,无法享受医疗生育等福利。其实辞职期间没有缴纳社保最大的影响是无法享受社保福利,公民不享受医疗、生育、工伤等的保障;对于有能力的人是可以自行申请购买养老和医疗保险,让自己的社保一直处于正常缴费的情况,当然,不想购买的也是可以不在乎的,辞职期间没有缴纳社保并不会影响到下次购买社保。停缴社保不会到日后购买,有新工作后单位是可以直接进行增员继续购买社保。辞职期间没有缴纳社保最大影响就是无法享受社保保障。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
国家事业单位辞职后,没交社保怎么办?
咨询记录 · 回答于2021-07-13
离职当月公司不给交社保怎么办
法律分析:如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保,即便是其只有一天的上班时间。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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