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怎么维护良好的职场人际关系?
职场人际关系的核心,是两个法宝:一是利益,二是心态。上面这个例子,光靠利益不行,还要看人际关系中那种微妙的感觉(心态),这种微妙的感觉处理不好,多少利益也抹杀了,花钱办错事,花钱赶朋友。所以,总体有这么几个原则要注意:利益要双赢。给别人带来利益,这是最好的人际关系。这种利益,包括经济利益,也包括尊重、情感、时间、快乐等利益。人们只注重带给别人经济利益,以为砸钱就能维持人际关系,大错特错,心态把握不好,花钱办坏事,你给别人带来快乐,你给别人节约时间,你给别人带来美好的感觉,这都是利益的共赢。
彼此要尊重。夫妻之间,如果一方不尊重对方,还要闹离婚呢。人际之间,尊重是基础。一方高,一方低,无论是地位上的,还是居高临下的心态上的,都不可能维持人际关系。高的像是施舍,低的像是乞讨。表面上维持良好关系,其实,彼此心里都在骂。总要有一方宽容。互相都宽容,自然好。但只要有一方宽容对方就可以了,因为宽容方作出让步,另一方就会感到舒服,所以,两个人才能维持关系。否则,双方都不包容对方,遇到利益,都不忍让对方,这个朋友绝对要破裂的。你强势,对方就要包容你。对方强势,你就要包容他。
界限分明。朋友之间,走 |
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