公司员工保险的办理流程是怎么样的，员工保险怎么办理

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公司员工保险的办理流程是怎么样的


员工保险的办理流程：用人单位应当先开立企业的社保账户；然后依法领取社会保险登记证件；再在用工之日起的三十日内依法为其员工申报社保登记；最后将社保卡等证件交给员工。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。


企业员工保险怎么买的


       企业为员工买社会保险，携带企业营业执照等资料去社保局办理社保开户，社保开户后到税务部门办理在职员工的社保缴费登记（增员），以后每月要在税务系统中进行社保缴费确认，税局将从公司账户中扣除相关社会保险费。
        社会保险包含职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人按比例共同缴纳，工伤保险、生育保险由企业缴纳，个人不用缴纳，目前大部分地区都是由税务部门统一征收社会保险费。

        企业还可为员工增加福利，购买商业保险如企业团体意外险、健康险等，也可以购买雇主责任险。
团体意外伤害保险是以团体方式投保的人身意外保险，可选择的保障责任有意外身故责任、意外伤残责任、意外医疗责任、意外住院津贴责任、公共交通意外伤害责任，还可扩展猝死责任、附加疾病险、住院医疗险等。保障期限为一年，记名投保，一般可进行人员的变更操作。





员工保险该如何办理？


办理养老保险需要提供以下材料：\x0d\x0a单位参保登记手续\x0d\x0a1、以单位名义写一份申请；\x0d\x0a2、营业执照、批准成立证件、事业单位法人证书或其他核准执业证件及复印件；\x0d\x0a3、国家质量技术监督部门颁发的直至机构统一代码证书及其复印件；\x0d\x0a4、企业法定代表人和负责人身份证及复印件；\x0d\x0a5、办理养老保险结算业务的银行开户名称、开户银行及账号；\x0d\x0a6、本单位上一年度《劳动工资统计年报》和本单位职工上月工资发放花名表；\x0d\x0a7、参保人员的合同（或协议书）或者最早工资表原件及复印件；\x0d\x0a8、参保人员的户口本、身份证复印件、近期一寸彩色相片一张。\x0d\x0a以上所有复印件加盖单位公章，工资加盖财务章。