普通人怎么进事业单位，普通人怎么进事业单位

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普通人怎么进事业单位


        普通人想要上岸事业单位只有一个途径，那就是参加事业单位的考试。事业单位的考试科目一般是两个科目《职业能力倾向测验》和《综合知识》。《公共基础知识》和《综合知识》作为客观题和主观题试卷，分别对考生的公文写作、人文知识等内容进行考察。《职业能力倾向测验》属于客观题类似于的行测，对语言理解和表达、数量关系、常识判断等进行了考察。

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        事业单位的备考经验是：知识的储备很重要，因此要注意日常积累。其次就是深度思考，在练习题目后，要总结经验，查缺补漏。做题的技巧也是很重要的，要注意答题的顺序。最后就是心态问题了，考生一定要保持良好的心态！
普通人怎么进事业单位



如何进事业单位？


有以下方法：
1、如果是在参加省或者市公开的事业单位招考考试中被录取，就需要填写《事业单位公开招聘人员备案表》，然后按照管理权限报备给党委组织部门、政府人事部门盖章备案，在试用期内合格的就会正式聘用。如果个人档案里有这张表格，就意味着是属于事业编制的。
2、要查自己的编制或身份，先到人事部门查总编制、职数；再到人事权限管理部门查自己的位置，如：是不是在编、属于何职位、何职务、何职称等。
3、看自己所在的单位。基础医疗和教育行业的市县招考，是可以保证编制使用的。其他一些类似市县招考的比如三支一扶或者是大学生村官等，在规定的合同期满之后就可以使用编制。

扩展资料：
事业单位聘用合同
事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，