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如何判断一家公司靠不靠谱?
最近遇见一件很无语的事,
自从失业后,我就开始了各种面试之旅。
而因为临近年底,所以找工作也没太走心。
没想到不太走心的我,
遇见了一家更不走心的公司。
为了面试坐了两个半小时的地铁,面试官的第一句话却是:“我们不缺设计师,只是觉得你手绘不错,想见见你!”
听到这句话后,我努力保持微笑,努力,努力,力……
找工作、面试总会遇到各种各样奇葩的公司和面试官,稍不留神就会像我一样,来回花五个小时,只是因为面试官想见见你。考虑到这样让人无语的公司还不在少数,为了避免大家踩坑,让我们全方位的分析下,如何鉴别一家公司是否靠谱。
1 看职位和公司评价
我们常常从朋友、媒体、人才市场、网络招聘、社交网络等渠道获取招聘信息。一般招聘信息包含两个部分:职位信息和公司介绍,前者描述这个职位是做什么的和任职者需要具备什么样条件,后者是公司介绍。
设计师找工作,大多看排版就能猜出设计在公司的地位。如果排版混乱不堪,或是直接大红加粗标注急急急招,轻松工作月入万元,没有详细地址,建议还是直接绕行。
如果排版整洁规范,可以看看是否长期招聘同等职位,看看招聘职位是否繁杂,如果长期招聘同等职位的
找工作时,如何判断一家公司是靠谱的公司
找工作时,如何判断一家公司是靠谱的公司 这个没有什么好的办法的
你只能是去百度这个公司的情况
一般都是在网上有介绍的
找工作时如何判断一家公司的实力? 我比较同意大树的
还有就是他从事的行业,面试官是你最直接接触的,看面试官就能知道公司水平怎么样
找工作如何判断公司的靠谱与否 公司靠不靠谱局外人很难判定,听HR说,看网上介绍的不一定就管用。我当时找工作首先去面试的时候先在他们公司里面转了一圈,看看他们公司的生产情况,看看他们的车辆进出厂频率和出门手续,通过这些就大致知道这个公司的效益和和规章制度怎么样,心里也有底。如果认识有这个公司的人,那是最好不过,打听一下基本都知道。这只是我个人觉得大致判定一个公司靠不靠谱。
跳槽找工作如何判断公司靠不靠谱 从如下几点判断:
1、面试你的人,你可以从他那边得到公司的一些具体情况,这样你就可以有个基本判断
2、网上搜索一下,如果这家公司不靠谱,那么一定在晚上能够搜索到
3、找同行业的大咖,一般子啊行业内待久了,就知道行业内的公司怎么样,这样就可以有个基本的判断。
新手求职,如何判断一家公司是靠谱还是不靠
怎么判断一个公司靠谱吗?
我们究竟如何才可以判断公司是否靠谱?今天结合小甯整个求职过程来进行判断。主要包含面试前的判断、面试中的判断、面试后的判断,还有入职当天的判断。
1、在面试前做基本判断
(1)听邀约电话是否积极、热情、专业
通常情况下,都会有一个招聘专员给你电话,主要是确认求职意向,通知面试时间和面试地点。邀约电话非常重要,要仔细听听。
如果一张口就是不礼貌的说:“喂,是张某某吧,下午两点到公司来面试的。”这样粗暴的沟通简直让人无法接受,正常的邀约电话通常都是相互尊重的。
(2)邀约的时间和地点是否合理
比如说通知你晚上八点到某酒店房间进行面试,这种情况100%都是骗人的;或者通知面试的地点在一居民楼里,这公司极有可能是个皮包公司,没有实际开展业务。
当你表示时间冲突时,对方是否能提供备选时间和方案,通常情况下招聘专员都会有备选时间。因此如果你在电话里和对方说时间可能不合适,对方立刻挂掉电话没有下文了,证明这个企业也是不靠谱的。
(3)查询公司官方信息
去百度搜索“全国企业信用信息公示系统”进入全国企业信用信息公示系统官网,进入查询页面,然后在框内输入要查询的公司具体名称。在“工商公示信息”栏目,你可以看到企业的工商 |
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