不给发工资怎么办

酷到乏味

工资不给发怎么办劳动合同法第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。----工资支付暂行规定第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。=======仅供参考，请找当地律师可以向当地劳动监察部门投诉！不知道怎么干就打110好了顺便问下你签劳动合同了嘛？如果没签，恭喜你你可以申请其赔偿多倍的工资（具体几倍忘了）单位不给发工资,我该怎么办  

你应该与其他一同被拖欠工资的同事们一起，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放...老板不给我们发工资怎么办  

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。; ...劳动法不发工资怎么办  

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合...请问公司不给工资怎么办、/  

劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。 无论是按新法旧法试用期内辞职都是...公司不给工资怎么办?  

直接像当地的劳动仲裁部门提起仲裁。要求:1，发工资 2，拖欠工资的赔偿3，加班费及超时加班的赔偿。要是有保险的话，再加上。注意:证据很重要。包括，你平时上