病假怎么请?，生病请假怎么请

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病假怎么请?


病假要怎么请，一般来讲，你生病了就要去医院看病，然后让医生给你开请假单，因为病假都是这样的请的。你去医院看病，让医生给你确定是什么样的病，然后根据病情医生会给你写一张请假条，就是说建议休息一天或两天，或者说看实际情况是不是要有其他的诊疗，比如说住院之类的。这些都是看医生根据你的病情进行一个判断的，所以生病了你去医院医生会给你写一张请假单。建议休多少天？然后你拿着这个请假单到单位里面填写请假条就可以了，这样单位批准以后你就可以休病假了。所以病假就是这样子的情况，要去医院看病，有医生给你开建议休息单。然后你再到单位去填写请假条，让领导批示同意以后你就可以休病假。


怎么请病假


法律分析：劳动者可依法享受休息和休假的权利，劳动者因患病需要休病假的，应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书，由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言，病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数，且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。在劳动者提交病假证明后用人单位应当充分保障劳动者休病假的权利，不批病假、缩短病假时长都是不正确的。有些用人单位规定要求劳动者休病假必须提交病假证明，但是对于劳动者患急病急症、遭遇交通事故等突发事件并没有做出详细规定，如过于强调请假程序，于理不通，因此对于突发事件需休病假的，由家属代为提交病假证明、病假结束后及时补交、通过QQ或电子邮件先行提交照片事后补交等合理方式请病假的，在司法实践中更倾向于认定为合理履行了请假手续，即请假制度的合理性。值得注意的是，劳动者作为在劳动关系中处于弱势的一方，应当加强保留证据的意识，如保留病假证明复印件、通过快递方式邮寄病假证明等，避免在用人单位否认收到病假证明时处于被动地位。
法律依据：《职工带薪年休假条例》 第三条 年假的休假天数是根据 累计工作时间 来计算的：（一）