辞职之后社保怎么办，辞职社保怎么办

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辞职之后社保怎么办


辞职之后社保的处理方式如下：
1、已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了；
2、如果去外地了，需要将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位就可以，其余的事由单位来办；
3、如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行，单位就可以办理社保续交手续；
4、如果离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第七条
国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。


辞职后，社保怎么办？


养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
(一)是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;
养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
(二)是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;
个人缴纳的方法：
(1)首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
(2)提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
(3)待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手

社保如果辞职了应该怎么处理


辞职了社保的处理分以下几种情况：1、辞职后在参保当地找到的新单位。社保转入新单位参保，原单位办理停保，新单位直接办理参保。2、如果没有入职新单位的，由原单位要办理停保。如果想继续参保的，可以找一家人力资源公司，将自己的社保挂在该公司下，以人力资源公司的名义参保。公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，且需要向人力资源公司缴纳一定的服务费用。如果不愿意自费参保的，可以暂停缴纳社保，社保也不会清零。3、辞职后异地工作的，需办理社保转移手续，把原来在单位缴纳的社保转移到新城市企业单位那里缴纳，先到原来公司的社保局打印参保凭证，办理社保转出，然后到新工作城市社保局办理社保转入。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十九条　个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
《中华人民共和国社会保险法》第三十二条　个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内