我去应聘设计师，应聘成功了，怎样和公司签订合同，自由设计师怎么签合同

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我去应聘设计师，应聘成功了，怎样和公司签订合同


劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。


聘请设计师合同范本


设计师是对设计事物的人的一种泛称。通常是在某个特定的专门领域创造或提供创意的工作，从事艺术与商业结合在一起的人。对于聘请设计师合同你还了解多少呢?以下是在我为大家整理的聘请设计师合同  范文  ，感谢您的阅读。
  聘请设计师合同范文1
甲方：

乙方(受聘人)：

身份证号： 联系电话：

甲方系专业从事家居装饰设计，智能家居安装的公司，现聘请乙方到甲方处工作，为明确双方的权利与义务，现甲、乙双方经协商一致，达成协议如下：

一、合同期限为壹年：自2014年 月 日至2015年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为设计部主任设计师。

工作要求：

1、严格遵守公司的各项  规章制度  ，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。

2、依据公司与业主意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供参考。

3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。

4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。负责设计的方案负责技术交底。

5、不得利用公司资源，外接业

UI 设计师接单时应该注意的几件事


现在越来越多的设计师会在自己的工作之余接一些私单，但是大家注意到没在接单的过程会遇到许多问题。本文以UI设计师为视角，结合自己在接单过程中遇到的问题给大家分享一些。
  
有人找你设计是一件值得开心的事，至少证明你的能力还是被人认可的。但是我们在接单之前还是要考虑到以下一个问题。
  
1、自己的工作时间是否会受到影响（自由设计师除外），这个是你接单的前提条件；
  
2、公司是否有相关规定，因为现在有许多公司有规定在职期间不允许接外单；
  
3、这个项目自己是否有足够的能力去完成，不然最后就怕吃力不讨好就麻烦了；
                                          
1、不要盲目的接单，接单时需要做好充分准备与项目分析，免得使自己做出错误的选择。
  
合作需要建立在互信的基础之上，但是也要多一份自我保护的意识。避免自己因为轻信别人给自己造城损失，（本人以前就因为轻信合作者，在对方尾款还没付清的情况下，就将全部设计稿发给对方，最后导致30%的尾款没拿到手）。所以在谈单时，能签合同，尽可能签合同，在实在不能签合同的情况，设计师自己想要留下一手，在对方款项还没付清的情况下，源文件最后不要发给对方，就算发给对方的设计稿