刚参加工作，在公立医院做会计，如何做工资分录啊，医院工资怎么计提

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刚参加工作，在公立医院做会计，如何做工资分录啊


工资每月任意时间计提都可以，如果当月发放，可发放时一并计提。至于上开支还是下开支由医院决定，一般公立医院都是上开支或中旬（15日）开支。
应付职工薪酬的主要账务处理如下：
（一）计算分配应付的职工薪酬
借：医疗业务成本（医护人员）
在加工物资（专门从事物资自制人员）
管理费用（管理人员等）
贷：应付职工薪酬—工资
（二）从应付职工薪酬中代扣代缴的各种款项（如职工基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、住房公积金、个人所得税等）
借：应付职工薪酬—社保
应付职工薪酬—个税
贷：应付社会保障费
应交税费—应交个人所得税
（三）支付职工薪酬
借：应付职工薪酬—工资
贷：财政补助收入/零余额账户用款额度/银行存款

扩展资料：
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培