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公司没签劳动合同如何申请劳动仲裁?没签劳动合同,如何赢得劳动仲裁?
劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。随时可以申请的1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为,你可以随时辞...没有签订劳动合同,怎样申请劳动仲裁?
1、未签订劳动合同,可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资;2、证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、...未签劳动合同如何赔偿劳动仲裁
未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。根据《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...公司不签合同,怎样申请仲裁?
你可以直接去劳动仲裁委员会以未签订劳动合同和未交社保为由申请劳动仲裁,主张以下权益:1、解除劳动关系的经济补偿金;2、入职第二个月起的二倍工资,最多11个...未签劳动合同 要仲裁 怎么取证
劳动者应当搜集自己与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...员工离职后因没签订劳动合同而申请劳动仲裁怎么办
劳动者离职后,以公司未签合同提起仲裁,而且仲裁委员会裁决单位支付双倍工资的,那么单位必须按规定执行,或者上诉法院解决。没签合同,公司拖欠工资可以申请劳动仲裁吗
当然可以啊,你把你的工资单拿着,如果没有,你可以到银行打印下你的工资明细,然后就以此为依据证明你们劳动关系事实,到劳动局进行仲裁就可以啦。现在劳动仲裁...没签劳动合同告公司,劳动仲裁能帮忙解决吗?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!未签劳动合同没上保险能受理仲裁吗?
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。公司... |
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