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怎么办理工伤认定

梦今朝
2022/03/28 02:15:21
法律分析:申请工伤认定的申请流程是:1、工伤认定申请表,应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

            
        法律分析:申请工伤认定的申请流程是:1、工伤认定申请表,应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书 法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 ...申请工伤认定必须缝合以下条件:1、伤(亡)者是在本市注册登记的用人单位的员工;2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织;3、用人单位应在事故发生后30日内、员工(直系亲属)或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书...如何办理工伤认定申请

办理工伤认定申请,有工伤认定书、劳动能力鉴定书(如有残疾的)单位社i保缴费正常且继续往后缴纳在签订服务协议的医疗机构就医治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,不能刷社保卡的医疗保险,...怎么办理工伤认定申请

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以...办理工伤认定需要哪些手续?