公司不给开具离职证明，该怎么办？


您的这个问题说简单很简单，说难又有点难。我曾经成功的帮助我的一个大学同学从用人单位那里拿到了离职证明。为了方便您解决这个问题，将我处理的经验告诉您。








一、关于用人单位出具离职证明的法律规定
1.用人单位给劳动者出具离职证明是用人单位的法定义务，无论劳动者是主动离职的，还是用人单位单方与劳动者解除劳动关系的，用人单位必须给劳动者出具离职证明。

2.用人单位因未给劳动者出具离职证明的，没有离职证明无法办理入职给劳动者造成损失，用人单位应当赔偿劳动者的损失。

二、建议
1.提前通知+交接工作
在您决定离职后，要提前一个月通知用人单位您将离职，同时请书面通知用人单位要求安排人员交接您的工作，工作交接完成后要让交接您工作的人书面确认完成了工作交接。

2.书面告知用人单位不出具离职证明的责任
一旦您办完离职手续，用人单位仍不给您出具离职证明的，建议您书面告知用人单位，因您即将找到工作，如因无离职证明完成您学办理新用人单位入职的，用人单位应赔偿您的损失。

3.向劳动行政部门投诉
如果通过沟通，用人单位仍然不给您出具离职证明的，您可以直接向劳动行政部门投诉，让劳动行政部门给用人单位施压。

4.向劳动争议仲裁机