如何礼貌询问面试时间


你在找工作的时候，人家看中了你的简历，公司就会打电话告诉你，叫你什么时候去面试，他们会事先通知。
如果说你忘记掉的话，你就可以客气一点，你说不好意思，我这边想再确认一下面试的时间是什么时候？还可以说：我刚才没听见，麻烦在告知一下面试的时间。
面试的时候，就是你要提前到，不要说人家规定2点你还没有到，这个是不尊重的，早点做好准备是必要的。




如何礼貌地预约面试时间？


内容如下：
“您好，我是某某公司的人事专员Yama，请问您还有印象嘛？”
“国庆之前跟您电话联系过的，当时是约定好了于十月九号过来我们公司这边面试，请问您到时候能按时过来嘛？”

“那行，那我们还是那个时间段的约，到时候我在公司等您哦～”

当然了，如果有人表示，忘记了当时有约定过，也不要紧。

“应该是您贵人事忙给忘记了呢，那请问您现在有时间嘛？我想再跟您沟通一下相关事宜呢。”

“我这边的记录是约了十月九号的下午两点呢，请问您那个时间段有时间吗？如果有的话，咱们还是按这个时间段约可以嘛？”


邀约技巧：
（1）不确定国庆之后哪个时间段有空可以面试
“您好，我是在国庆之前跟您联系过的某某公司的人事专员Yama，请问国庆之后，您还在找工作吗？”

“我们公司觉得您的简历与我们公司的需求人才匹配度较高，不知道您现在是否有空呢？能否给我一些时间，跟您聊一下呢？”

（2） 对公司不够满意

“您好，我是某某某公司的人事专员Yama，请问现在您是否还在找工作呢？”

“请问您最近有时间吗？我觉得面对面才能更好地相互了解呢，我们公司是（说优势）”




怎么问人事第二次视频面试时间


直接打电话询问。
如果说你忘记掉的话，你就可以客气一点，你说不好意思，我这边想再确认一下面试的时间是什么时候？还可以说：我刚才没听见，麻烦在告知一下面试的时间。
面试的时候，就是你要提前到，不要说人家规定2点你还没有到，这个是不尊重的，早点做好准备是必要的。


面试之后还没有通知复试，怎么询问比较好啊？？？
面试之后还没有通知复试，怎么询问比较好啊？？？



　对于怎么询问，这里给出的建议是：
1.最佳时机应选择在面试后一周左右，因为在此期间HR有可能要考察多位候选人。
2.致电询问时态度诚恳，语调不卑不亢。其实HR也是打工者会有同理心，个人没必要害怕，当然也不能过于急切。
3.多提开放性问题，少用封闭性提问。“这个岗位的招录期限是多久”、“不知道贵公司对我的印象如何”会比“贵公司是不是准备录取我”、“我能不能来上班”让你和HR的交流更顺畅。
4.提问简练，切中要害。HR很忙，特别在招聘季，所以不要指望HR会跟你聊上个10分钟乃至更久，请直奔主题。并且在电话开头就应表明自己的身份。句式可以参考：“您好，请问是XXX面试官吗？我是前几天来贵司参加XX岗位面试的XX……”
5.问一次就足够了！电话打多了反而让人厌烦，说不定让好事儿变成坏事儿。

另外，除了电话，写邮件也是个好方法。在邮件中，记得询问结果的同时再把当时面试时一些重要的观点和意见重复一下。就好像推销一件商品，不只是问顾客“你买不买?”，而是重复商品的好处，强调商品如何适合顾客的要求。