美容美发综合店该如何经营管理


最好还是从活动上下功夫,因为搞活动是一个活结能放能收,比如淡季2个多月搞一个美其名"清爽夏日"每位服务费打折半价,等过了淡季再恢复.不要单盯着服务费上看,你还有销售产品呀,那才是重头,另外可以从小区和超市下手联手搞活动,超市里当顾客单日消费500元的免费得头发护理一次,在这里免费的项目里顾客来你店里时,你推销产品要适可而止,不要过火,要不会让人感觉受骗了或心烦的感觉,这里的费用你可以跟超市谈一下,另外自己主要是把人气搞上去,小区可以发传单(但这个是我最讨厌的),你不妨可以在门卫那里或社区服务中心那里贴告示,这样大气而且给人的感觉会好很多,感觉是官方行为,呵呵....多想办法多从顾客心理及需求出发你会做得更好的,加油哦...GOGO


如何经营好一家美容院


如今人们因为压力大，脸上出现的问题也很多，再加上对于面部护肤更加重视，所以美容院也就顺势而起。美容院的经营靠的是持续的增长，主要还是要设定好薪酬、营销套路还有服务定位，以及自己对于顾客的招揽心理。
一、美容院的坑在提到如何经营美容院时，我必须要说市面上有很多美容院的坑，让许多人都不再愿意相信美容院。那些美容院在招揽客人的时候特别热情，于会以低价甚至免费的方式，在吸引消费者进入店中。可是给消费者搞服务的时候，就会增加各种额外的消费。这就会让消费者心里很不爽，最后虽然说赚到了钱，但是也败光了路人缘。而且总喜欢不断的推销产品，甚至于消费者不购买还会发脾气，而且会一直停留在那个护肤步骤，一定要逼到消费者买为止，简直太过店大欺客。
二、店员管理既然准备开美容院，就要知道这并不是一个短期盈利就能收手的过程，想要让店铺做得更好，就必须要持续的业绩。那么就要调动店铺里面员工的积极性，要避免这些员工因为薪酬问题而出现跳槽。比如说可以让员工招揽客人，通过客人的消费金额让员工抽取报酬，这样员工肯定就打鸡血的开始营业了。但同样的也要保证员工的底薪，要一定时间内进行店内管理，来调整运营措施。
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