辞职的理由有很多，辞职的理由如何说最好?


       1、想回家发展，现在很多的年轻人都是在外地工作，那么等到辞职的时候想要找一个恰当的辞职理由可以直接选择回家发展，这也是一个特别好的理由，因为不论是在什么地方工作时间长了，总是需要落叶归根的，所以打算回家发展，公司应该是不会有任何的意见。

       2、个人原因，如另谋高就、深造及家庭变迁等而主动放弃工作的，在和人事或领导谈话时，双方都会以和平心态交谈的。对于员工来说，实话实说即可。有的人才可能不想实话实说，那你就找一个人事/领导认可的辞职理由便可。
        3、外部原因，如公司环境不好、领导不公正、公司发展前景堪忧、公司待遇不理想等不得不放弃工作的人，大多心里会有很多负面情绪，会有很多委屈、愤懑、抱怨要倾诉，这时的“说”与“不说”就涉及到维护心理健康的问题，所以后者应该是我们重点讨论的话题。这些话说还是不说？说和不说分别有什么好处、坏处、应该怎么说？什么应该说？什么不该说？

       4、照顾父母：一些年轻人距离自己父母生活的地方比较远上班，那么在选择辞职的时候就可以选择照顾父母，因为距离比较远不方便，那么就