选调生考上之后工资待遇怎么样啊？


选调生的工资跟公务员的工资一模一样，没有两样。
公务员的工资一般跟当地的上一年人均GDP差不多，处于地区中等、中上水平。
工资+交通补贴+话费补贴之类+年度目标奖+精神文明奖之类，再加上你每年的公积金，跟当地的上一年人均GDP差不多。
　　一般选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级;工资待遇同一个市里的各个县情况都不一样，有的县高有的县低，工资待遇从800-1800不等。
　　从级别上来看
　　硕士研究生直接正科待遇，本科生三年后副科职务(目前全国大部分没有完全落实);而省直机关、中央机关一年后正科的比比皆是。看地方还有自己的岗位，另外公职类考试人员一般求稳定，还有一些福利待遇，总体来说还是不错的~


选调生工资怎样?


选调生工资还是不错的，但是具体还是要看地区和岗位，选调生的薪资有一个固定结构，包括基本工资、13薪、餐补车补、年终奖、绩效、北方取暖费、工会福利等组成。基本的工资各地有区别，年终奖、绩效、生活补贴会有一些差异。
例如，河北选调生基本工资3300,13薪3000，话补、车补小1000，文明奖1.4W，绩效1.6W，取暖费等其他补贴算下来，每月能到7.7K的工资。浙江这边上岸2年选调生，公积金4000一个月，餐补600，住宿免费，全包15-17W上下。

很多人觉得选调生在基层、乡镇工作，肯定是很忙碌的。其实大部分选调生也能保证双休和节假日休息的。平时的工作主要分为写材料和下乡。写材料，做报表是必备技能，在机关单位的党政办、党建办工作，信息和材料是很多的，所以说会写材料的人后期晋升空间也比较大。



选调生的待遇怎么样？


广东省选调生待遇：

(一)培养目标：省市县乡分开培养：将选调生的培训计划列入广东省、市、县委党校的培训规划，由省、市、县组织部门跟踪培养。省、市直机关的选调生，试用期满转正后，安排基层锻炼2年，并至少安排1年时间到村任职;县直、乡镇的选调生，录用后到村任职2年。选调到各地级以上市工作的选调生，可按规定享受当地人才引进的优惠政策。
(二)福利政策：①经组织(人事)部门审批确定的选调生，具有国家公务员资格。其中，选派到乡镇、街道工作的，户口和行政、组织、工资关系转至所在乡镇，由当地按干部管理权限进行管理;选派到基层企事业单位的，按所在单位同类人员进行管理。②广东省乡镇、街道的工作机构补充工作人员，要优先接收安排选调生;县以上党政机关补充工作人员，应优先从选调生中挑选。③选调生在基层工作试用期满，应及时按国家有关规定定职定级。在基层工作2至3年后，要按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，根据工作需要，择优选拔任用。


选调生福利待遇怎么样？
选调生福利待遇怎么样？



选调生工资跟当地公务员工资水平相当。
选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是本科应届毕业生，本科阶段要求必须是党员，学生干部，研究生可以例外。三支一扶人员可以没有相关要求。相对来说公务员就松多了，达到条件既可!
选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。这两条道路有异曲同工之处：
1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级;
2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级(级别)，之后才可参与全省的人员选调。
3、选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第