离职后公积金怎么处理最好


一、有俩种方式：
1、续交：离职后如果是继续在同一城市工作，可以在换工作后到新公司继续缴存住房公积金。
2、提取：离职后如果是换城市工作了，可以将住房公积金账户封存后提取。

二、离职提取住房公积金怎么办理？
不同城市规定会有差异，以下以杭州市规定为例。
1、离职提取住房公积金条件：
本市户籍缴存职工终止劳动关系，未重新就业满5年的，可以申请提取住房公积金;
非本市户籍缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存，账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移手续;未在异地继续缴存的，封存半年后可以提取。
2、提取流程：
(1)线下提取流程：
职工提供本人身份证原件、单位终止劳动关系证明原件(杭州市范围内可通过社保数据共享获取的，免提供此项纸质材料)、本人银行卡到中心及分中心各业务网点、杭州银行网点办理。
(2)线上提取渠道：支付宝、中心个人网厅、杭州办事自助机、杭州办事服务APP、浙里办APP(住房公积金)、杭银直销APP、工商银行APP。






辞职了公积金怎么处理


辞职了公积金的处理办法如下：
1、离职后，原单位会将住房公积金账户进行封存，就是说公积金已经停缴；
2、若新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中；
3、若未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的，可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中，由资金中心管理。
住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
公积金的性质：
1、保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；
2、互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；
3、长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
《住房公积金管理条例》
第二十四条  职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的