去外企工作需要具备什么条件


1、教育背景
许多外资企业要求员工具有本科或以上学历。比如程序开发、医药开发则要求有硕士或更高的学历；虽然说有许多企业并不以学历为重，但从长远看，随着市场与职场竞争的加剧，企业对学历的要求呈渐升趋势。
2、英语水平
大部分外企尤其是欧美企业对英语水平都有个基本的要求，如简单的日常口语对话，以及阅读文件与撰写简单报告的能力；需要注意的是，外企在招聘人才时，一般不看求职者的外语四级、六级证书，而是有专门的语言测试，因为他们更重视应用。
3、计算机应用能力通常的办公室软件如：Word,Excel,PowerPoint,Access，用于日常沟通的办公软件如：Outlook,Exchange,LotusNotes，行业专用软件如：AutoCAD,PhotoShop,FrontPage,DreamWeaver,MS-Project等成为一种基本的能力。还有互联网应用技能，使用互联网完成基本的信息搜索等。
4、外资企业也十分注重员工的操守如诚实和责任感、团队意识、沟通能力、实干精神，工作效率、创新能力。
具体每个公司不一样，详情可以查阅意向公司网站或者致电咨询。

拓展资料
依照外商在企业注册资本和资产中所占股份和份额的比例不同以及其他法律特征的不同，可将外商投资企业分为四种类型：

合资经

如何进外企工作


如何进外企工作？我先直接回答你的问题，然后再展开谈。

如何找到外企的工作机会？

—>一部分人依托985名校或一线城市（北上广深）211学校的优势资源通过校园招聘进入,这也是进入好企业的最好途径（没有之一）。简单来说就是努力读书考上名校，继续用功考取高学历，不说职场路上一马平川，至少也是完美开局，所以学生时代不要放纵同时也要珍惜应届生的身份。

—>另一部分人通过社招（我也是社招进的），社招中最常见的就是通过投简历进入外企HR的名单上再进入面试。现在各种求职APP盛行，我推荐的是这四个：智联，前程无忧，猎聘和领英。前两个比较普遍，猎聘和领英通常会有更高端的职位，最后还有直接上公司官网投递，一共五种途径。你需要做的是四个APP和公司官网同时使用一起来投简历，记住是五种途径同时，同时，同时！

为什么？

因为受限于人手，每家公司只会在某1-2个APP中发布职位同时接受简历，如果你只用某一个APP，那么你会错过很多的机会。以我自身为例，我工作的第一家外企在智联投递的，第二家即目前这家世界五百强的美资企业则是两年前在前程无忧投递的。我还在社招时面试过苹果，微软，施耐德电气，西门子医疗，安波福，精量电子，Honeywell等。