如何利用空闲时间提高自己？


第一，公司内部沟通学习，了解业务情况
如果你是因为公司安排或者其他因素造成阶段性的空闲，可以通过在公司内部的走访式沟通，利用空闲时间了解公司的业务和其他部门的工作情况，更好的摸清楚公司的管理现状和经营业务，为在公司的晋升和长远发展，奠定基础。
通俗点说，多去其他部门科室逛一逛，唠唠嗑，一方面联络感情，混个脸熟，以后好办事，另一方面也可以多了解点其他部门的情报，有利于工作开展。

第二，学习新知识，提升自我
如果你的工作没有太大的技术含量，主要是事务性工作，做起来很顺手，也没有很多需要学习提升的地方，我建议你可以运用这些闲置的时间学习一门新的知识或者专业。等到有机会的时候跳槽出去，或者转岗，去做更有价值的工作。
或者是学学excel、ppt、ps这种工具性的技能，都可以大大提升你的工作能力和效率。

第三，学习本岗位的工作技能，为升职加薪做准备
比如，你现在是个专员，未来希望成为一个出色的部门管理者，就好好利用这段时间学习本岗位本部门的业务知识，多观察你上司都在干些啥工作，是怎么做事的。
可以模拟你上司的工作，刻意练习换位思考，用上司的身份来模拟练习，自我成长。不断提升自己的思维能力，专业技能和管理能力。

如何利用闲暇的时间进行自我提升？


第一：多阅读书籍，用知识武装自己。
第二：认真翻看自己工作中的笔记，不懂得及时请教同事，慢慢提高自身专业技能。
第三：拥有一项特长，用空闲时间锻炼自己，在年会上勇敢表现。


职场中，如何利用休息时间提升自己？


（一）充分利用业余时间
对于职场人而言，业余的生活主要是指除去了正常上班与工作之外的空闲时间。早起、午休、下班晚餐后以及休息日等等。通过在这些时间段里，赋予自身以特定的学习目标，并为此而努力。回报就是未来从工作中获得的收益，长远来看，这是非常划算的。
（二）多学
学习伴随着我们一生。如何高效的学习，是我们当前在职场生涯中所必须面对与解决的首要问题。有目的性，针对性的学习能够事半功倍的解决我们在工作中面对的问题，学习的方式有很多，最有效的有两个，一个是请教他人，一个是读书。在职场生涯中，读书的目的是丰富自身的涵养，而请教他人，则更看重的是与领导进行沟通，了解一些职场的生存之道。
（三）多做
职场生涯中多做永远要比多说来的靠谱。但是多做也并不是指什么都做，而是尽可能的选择一些高价值的事情去做，以最大化的体现和提升自己的价值。在当下的职场中，创造性劳动永远是含金量最高的。在选做事情的过程中，看它否能够直接带来明显的收益，也是选择的重要依据，越是直接的，事务的含金量越高，当然难度也越高。
（四）多想
思考是一个人成长必不可少的一个能力。在日常的工作中，面对职场的问题时，下意识的多想一下为什么，能够