住房公积金辞职后怎么办


住房公积金辞职后的处理办法有:      1、封存，因为离职，原单位会将住房公积金账户进行封存，就是说公积金已经停缴;      2、转移，若在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中;      3、提取，如果要去别的城市工作或者没有买房打算，可将其提取出来，但需要符合相关条件。      可以提取职工住房公积金账户内的存储余额的条件有:      1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;      2、离休、退休的;      3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;      4、出境定居的;      5、偿还购房贷款本息的;      6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。      法律依据    &nbs

离职后公积金怎么处理最好


离职后公积金的处理方式是可以转移，因为有相关的法律规定，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。因为辞职之后，会出现断缴，为了避免造成欠费，所以封存。
封存需要的资料有，如果有公积金数字证书的用户，只需要在网上填好需要封存人员的资料后点击提交即可。提交成功后可以马上打印个人封存业务回执表；如果是没有公积金数字证书的用户，需要填写个人公积金封存申请表，连同单位公积金专办员身份证复印件，由单位公积金专办员带身份证原件到公积金窗口或者公积金缴存银行专用窗口提交资料办理。资料无误实时办结。
公积金自动封存的其他情况有，被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；职工所在单位撤销的；职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；职工在服刑、劳教期间的；经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的。
法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，

离职后的住房公积金如何处理


离职是工作变动的必然，那么你离职后的住房公积金如何处理呢?
      我总结了一下离职后公积金账户的处理步骤，详见步骤如下:      1.因为离职，那么原单位将您的住房公积金账户进行封存。就是说你的公积金已经停缴。      2.若您在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。      3.若您未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的，可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中，由资金中心管理。      4.公积金的转移分为:内部转移和外部转移。      5.内部转移      住房公积金的内部转移，是指职工的住房公积金账户在资金中心内部不同单位账户之间转移，不涉及资金结算。      6.外部转移      外部转移指在资金中心设立的职工个人住房公积金账户