铁路上的乘务员一般都是怎么招人的,乘务员的工作怎么找的
铁路上的乘务员一般都是怎么招人的
1、很多网上的招聘信息不属实,一般都会通过其人力资源部门进行,即使和第三方机构合作招聘,也会在其人力资源部门备案,所以在网上看到的招聘信息要打电话相关部门核实,防止受骗。
2、招人来源及方式:
(1)目前最多的乘务员为铁路司机专科学校毕业,跟车足够公里数,考取司机证,上岗。
(2)本科大学生,铁路相关学校,如大连,西南,北京等地交通大学毕业,挂干部令考司机证,上岗。
(3)少部分司机为部队转业,参加机校学习,成绩优秀上车。
(4)部分老司机有接班,子弟安置的情况。
扩展资料
1、素质要求
(1)思想素质
思想素质主要是列车员的思想意识、思想方法和思想修养,这是做好客运服务工作的首要条件。具体表现在:有事业心、责任感,服务意识强;有锐意进取的精神;坚持原则,敢于负责,办事公道。
(2)心理素质
心理素质主要指心理过程和个性心理,如情感情绪、兴趣爱好、气质性格以及信念、意志、自尊、宽容心等方面的成熟程度和健康程度,这是搞好服务工作,当好列车员的关键。
(3)文化素质
文化素质主要是指列车员的文化知识水平,这是其他素质形成、发展的基础。目前要求列车员具有中等职业教育文化程度。
2、能力要求
铁路旅客运