打架赔偿调解谈判技巧


打架赔偿调解谈判技巧如下：一、讲话的一般技巧：谈判的语言贯穿谈判过程的始终，要使讲话取得良好的效果，必须以自己的语言感染听众。好的语言表达方式能引起听众的兴趣，从而激发听众对所谈事物的热情。二、提问的正反原则：除非你想要打架，否则不要提出有敌意的问题。


民事赔偿私了谈判技巧


如果是工伤的话，发生工伤，即是发生因公受伤的情况。若想私了，法律建议如下：1.建议本人前去最为适宜，另外家属陪同，但是人数不宜过多，避免给对方造成一种咄咄逼人的压力，营造不良的谈判氛围，不利于双方的协商。2.应当携带的是病历，医院检查报告以及住院清单等证据材料的复印件，若是原件的话可能会产生丢失的后果，或者是对方对原件造成损害等，万一谈判不成，这些证据都会成为劳动仲裁和民事诉讼的重要材料。3.在前去谈判之前就应当构思清楚心里面最理想的索赔方案，确定索赔的主体，预估出雇主心里面的底线价格，首先可以先向雇主阐明自己的受伤情况，出示病历等证据，向对方明确自己各方面的损失，并且提出比自己内心想要的索赔金额相对较高的数额，这样可以给对方一个还价的余地，又不会让赔偿金额跌出自己的预期。4.私了的话，最后要签订书面协议，确定赔偿金额，避免法律风险。

法律依据：《工伤保险条例》第五十二条之规定，即“职工与用人单位发生工伤待遇方面争议，按照处理劳动争议的有关规定办理”以及商场谈判经验所得。



两人打架私了该怎么处理


法律主观：互殴应当双方为自己造成的伤害后果 承担法律责任 ，如果轻伤以上就涉嫌犯罪，如果是轻微伤应当进行行政处罚。 《 治安管理处罚法 》第四十三条殴打他人的，或者 故意伤害他人身体 的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的； (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处 三年以下有期徒刑 、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
法律客观：《 治安管理处罚法 》第四十三条，殴打他人的，或者 故意伤害 他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下