简历怎么投递


问题一：怎么投递简历  1、投递简历可以在网上，或者在人才中心投
  2、网站的话有很多，网上百度招聘网就会出来很多，进入后先注册好账号，就可以发布找工作的信息了，你也可以挑选好某个公司的某个岗位，然后直接把简历发到对应公司的HR邮箱
  3、温馨提醒一下，对发来招聘的招聘信息，要网上查找一下相鼎信息，确认是正规企业再去面试，以免受骗
  
   问题二：个人简历的如何投递  一、招聘会的简历投递1、有的放矢投递简历。利用招聘会现场的有利条件，与招聘人员积极沟通。想方设法了解企业的情况、某个岗位的具体职责、招聘要求等。在投递简历前可向招聘人员询问是否接收应届毕业生，然后对照自身条件、招聘要求考虑有无成功的可能性。 2、主动询问应聘结果。二、网络招聘的简历投递1、有针对性地挑选网站。知名招聘网站的“校园招聘”频道、各地的高校毕业生就业服务网站、高校网站的“招生就业”频道、企业网站的“人才招聘”频道等，适合毕业生的岗位相对集中。2、仔细筛选信息，做到有的放矢。网上的职位信息十分庞杂，要学会利用职位搜索器等工具过滤、筛选信息。留心考察每条招聘信息的真实性和有效性。求职者必须仔细浏览招聘单位简介、招聘职位介绍、信息

怎样在电脑上投简历


现在网上投简历主要是以下两种方式：非在线投和在线申请
  一、非在线投
  1、搜索招聘资料，可以到一些大的招聘网络上查看一些职务。
  2、根据各种条件，找到适合自己的相关工作后，查看对方在招聘信息里留下的电子邮箱。
  3、记下他们的电子邮箱地址，然后登陆自己的邮箱，把已经做好的简历以附件的方式传到邮件上。
  4、按写信，地址栏里输入刚才记下的邮箱地址，并把附件上传上去。
  5、附件就是你的简历，已经做好的简历，建议是针对不同的公司进行不同简历的书写和填资料。
  二、在线申请
  1、现在好些招聘网站都可以实现在线申请。比如58同城。
  2、点击你想要入职的某一家公司的名称，进去，查看岗位。
  3、岗位适合，待遇适合后，请点击立即申请。
  4、登陆你的用户名和密码，如果没有用户名和密码，可以当场就注册一个。
  5、在简历上出现你的身份证号等信息，最好只是体现了你的工作能力或者是特长，专业技能等信息就可以了。
  6、投完简历后，要记得时常登陆自己的邮箱看一下对方是否有回复，是否会通知你去参加面试等。如果有可能，在简历里，留下自己能联系到的电话，对方也会给你打电话来通知你面试的。


怎么投简历


具体流程如下：
在各大知名招聘网上注册账号，编辑简历，搜索职位名称、工作地点，清楚招聘需求。
投递不同职位时，有针对性的改动简历的一小部分。投递职位放在首位，工作经验写详细以便HR更好的了解。
在人才市场寻找职位，当面投简历应聘，可以加深印象，录入几率增大。最好在招聘公司的工作时间投递简历。


如何投简历？


投简历
   
第一个可以到专门的招聘网站，例如智联招聘，前程无忧或应届生等，注册后填写简历，尽量信息填写完全，网投的通过率也比较高一点。
   
第二种方式是通过公司主页网申，一般比较大型的公司如四大会计事务所、宝洁等公司才会有。一般这种都会有开放型的问题，也有的是全英文的，对个人要求比较高一点。
   
第三种方式，可以通过邮件来投递。这种方式比较快捷，通过率要看个人的认真程度，自由发挥的地方比较多。比如，你可以在邮件正文中写一封诚恳的求职信，说明自己应聘的优势和强烈的意向，然后贴上自己的简历。同时邮件的标题也很重要。至少包含 你应聘的岗位名称，你的姓名、专业和学校。
   
资料拓展
   
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
   
一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。