有毒有害工种认定


法律分析：有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作，比如：在电镀车间工作、在粉尘很大的环境中如水泥厂的工作，这些都是对身体或皮肤有伤害的，所以属于有毒有害工种。有毒有害及剧毒化学品工作，还有高温、高空、射线、粉尘、特种焊接等等工种，这是需要单位申报，社保局批准认定的。单位定期发给补偿（比如营养菜、牛奶和货币补助等）和员工享受定期的休养。这样才是特殊工种了，并记录在社保局的电脑档案里。 特殊工种有十年以上的工龄，可以提早5年退休。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》　第一条  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。　(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。　(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。



怎样用手机查询是否是有害工种


在手机上打开浏览器，进入到主界面。
2.进入之后，我们找到菜单，点击并进入。3.进入之后，我们在搜索框内输入，再点击搜索。
4.搜索之后，我们进入到该网站首页，找到政务服务菜单，点击并进入。5.进入之后，我们找到职业技能工种查询菜单，点击并进入进行查询就可以了。


如何证明特殊工种


你好，如果材料不全，你能提供相关的证明材料来证明就可以，比如：
转正定级表、调资升级表、工种变动单、劳保卡、体检表、工资表、车间或班组花名册、履历表、职工登记表、工作证件、劳动合同、工种登记卡类等或其它可证明其从事特殊工种的原始资料（只要能证明你是特殊工种的就行）。
你提供不了能证明你是特殊工种的材料，就不能按特殊工种提前退休，只能正常退休了。


档案里劳动合同能证明是有毒有害工种吗


这主要看你的劳动合同写的工种是否明确，并且工种是我国法律确认的有毒有害工种。