管理能力如何提升


“充电”

“知识改变命运!”作为一个治理者需利用业余时间，经常性的看些与治理相关的书籍，或者上网查一些治理方面的资料及前辈们的治理心得。现在对管理类的书籍和网站很多的。百度一搜一大把，对人个人要找准你要学习的方向，只有在时间允许的情况下再扩大面积。同时一些心理类的也可以看看，比如通过一些简单的动作反映看出一些简单的内在情况，作为一个管理者看人的能力是必不可少的。
总的一点，知道的多比少好，不管哪一项。


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运用

理论的东西具备了，下一步就是如何灵活的运用，否则就与“纸上谈兵”没有两样了。
好的理论要慢慢的用于工作中，注意点，不要一天一个想法，这样会让你的部署很吃力，无法形成良好的配合。
对于理论的导入也是循序渐进，不要想着一口吃一个胖子。 员工更多考虑的是他当月的收益，对于一切减少他们利益的事情都会非常谨慎的。
最后就是多累积，做个笔记什么的就更好。好的就是持续，不好的及时改正。


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要养成勤思考的习惯

为什么很多治理者在碰到同一种事情时，处理的方法都不一样呢?有的治理