销售工资考核项主要包括：销售台次、销售利润、保险率、装饰率、保险利润、装饰利润、验车利润、置换率、进口车任务完成、客户满意度、接待流程、专业知识考核成绩、密采成绩等等。无责任底薪一般等同于当地的最低工资。有责任底薪——在完成销售台次和其他一些必要项之后可拿其他的根据不同档次的业绩领取不一样的提成。一个优秀的奥迪销售顾问（店内销售冠军），各项业务指标过硬的话，可以达到月收入2万。如果各项指标都很差，可能只能拿到无责任底薪，而且有末尾淘汰制，连续2个月业绩垫底或连续3个月无法完成任务，就会被劝退。压力也是很大的。大多数销售顾问的收入在6000-12000之间。