怎么让公司辞退我并拿到补偿

有一眼

如何才能让公司辞退我?并得到补偿.我的理由可以吗?只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。这是可以起诉的，在起诉之前你应先问明白原由。其实这个问题很简单一般是公司里的某位领导想安排人进来正须要你这个岗位。怎样让公司辞退,并得到补偿  

让公司辞退并领到补偿金只要让用人单位只要不提出续签或者提出解除合同，导致固定合同期满未续签的，就需要向劳动者支付补偿金。补偿金是法律规定的对人进行补偿...怎么才能让单位主动辞退并赔偿  

如果公司存在《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位需向劳动者支付经济补偿金。如何让单位主动辞退我并能补偿  

协商解除的，单位应支付经济补偿金。员工自己辞职的，单位不支付经济补偿金。单位无理由解除的，单位支付赔偿金。关于如何让单位主动辞退我拿补偿金的问题  

用人单位违法辞退的，员工可以申请仲裁要求: 1、继续履行劳动合同; 2、不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金;即8个月本人前十二个月平均工资。 3、如果是临...有什么好的方法可以让公司辞退我,还可以拿到补偿  

至于你说的双倍工资补偿是不是公司没有与你签订劳动合同，就可以到劳动仲裁部门申诉要求赔偿，那么可以视为公司已经做出了这个决定，这个选择权在你，你如果认为...如何让公司开除我并拿到赔偿金  

不用找被开除的办法，只要通过正常的途径解除劳动合同，就可以得到相应的补偿;如果没有订立合同，也可以提出劳动补偿的要求，企业不予补偿的话，可以到当地劳动...怎么才能让公司辞了我,但要有补偿的  

你的想法具有普遍性，但我觉得这种心态不好，为什么呢?一、公司一般不主动辞退员工，都知道主动辞退需要有赔偿;二、公司会采取给你加任务、设置障碍等条件给你...怎样才能让公司把自己开除还能拿到赔偿?  

你好，只要是工作时没有过错，提起三十天进行了通知那么就是可以要求单位进行相应的经济补偿的。怎么让公司主动辞退我还拿到赔偿  

不要主动辞职，否则拿来不到赔偿，公司调动是可以的，但降薪的话就告他丫的。 一般情况下，你在这个工作上做了几年了，说明公司已经默认了你有能力从事这个岗位。...

hxhd2017

我们努力了，珍惜了，问心无愧。

素身素

蝴蝶如要在百花园里得到飞舞的欢乐，那首先得忍受与蛹决裂的痛苦。