一般伤害怎么赔偿

天下第一

1、医疗费。实际支出多少即赔偿多少，通常看就是发票，有发票就赔，没发票就不赔或适当合理赔偿一部分。同时如有后续治疗费的，犯罪嫌疑人同样需要赔偿。2、误工费。误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。这里需要注意以下两点：(1)该固定收入须有合法证明。如工作单位证明、工资单等。(2)该固定收人必须是受害人实际减少的，如果受害人受到损害后，其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收人，其误工费应不赔或者少赔。3、护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。若护理人员有收人的，参照误工费的规定计算;若护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。4、交通费。交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用。5、 住院伙食补助费。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、如果受害人因伤致残的，犯罪嫌疑人还需要赔偿其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。第一次会见，律师要告知你亲人关于自首、立功、坦白、从犯、犯罪中止、犯罪未遂、积极退赃、退赔、刑事和解等法律规定的从轻、减轻处罚的有利情节。8、如果受害人死亡的，犯罪嫌疑人除应当根据抢救治疗情况赔偿医疗费、交通费等相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。根据相关法律规定，故意伤害他人的应当根据受害者的实际情况，赔偿以下费用：1、医疗费。实际支出多少即赔偿多少，通常看就是发票，有发票就赔，没发票就不赔或适当合理赔偿一部分。同时如有后续治疗费的，犯罪嫌疑人同样需要赔偿。2、误工费。误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。这里需要注意以下两点：(1)该固定收入须有合法证明。如工作单位证明、工资单等。(2)该固定收人必须是受害人实际减少的，如果受害人受到损害后，其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收人，其误工费应不赔或者少赔。3、护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。若护理人员有收人的，参照误工费的规定计算;若护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。4、交通费。交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用。5、 住院伙食补助费。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、如果受害人因伤致残的，犯罪嫌疑人还需要赔偿其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。第一次会见，律师要告知你亲人关于自首、立功、坦白、从犯、犯罪中止、犯罪未遂、积极退赃、退赔、刑事和解等法律规定的从轻、减轻处罚的有利情节。8、如果受害人死亡的，犯罪嫌疑人除应当根据抢救治疗情况赔偿医疗费、交通费等相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
  1、医疗费。实际支出多少即赔偿多少，通常看就是发票，有发票就赔，没发票就不赔或适当合理赔偿一部分。同时如有后续治疗费的，犯罪嫌疑人同样需要赔偿。2、误工费。误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医...具体赔偿多少钱，要看伤势是否构成民事上伤残等级，然后根据伤残等级及其它综合情况来计算具体的赔偿金额。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用...轻微伤一般赔偿不超过多少钱?

轻微伤的损害不严重，但也需要对伤者作出赔偿，具体赔偿视实际情况而定。关于赔偿费用，双方可以协商确定，如果不能协商一致的，就可以根据医疗费、误工费等具体损失来确定赔偿数额。 具体赔偿： 1、医疗费 根据医疗机构出具的医药费、住院费等...轻伤害赔偿标准一般是多少钱

5-6万元，构成残疾的10万元以上工伤一般伤害的赔偿标准

法律分析：一般工伤赔偿标准主要有：1、医疗费；2、康复费；3、伙食补助费，原则上是住院期间的伙食费；4、交通食宿费；5、护理费；6、停工留薪期间的工资；7、一次性伤残补助金；8、伤残津贴；9、一次性伤残补助金。如果工伤员工达到退休年龄并...一般伤害赔偿标准

用工人应当承担相应的误工费用,护理费用和营养费用.如造成残疾的,还要赔偿残疾赔偿金,数目应当根据你父亲的实际情况和当地的有关标准进行支付.如有其它疑问,可详询轻度伤害。怎么个赔偿法.

构成轻伤。根据刑法规定已经构成了故意伤害罪，要承担刑事责任。 建议当事人积极赔偿受害人，这是有利于判刑时候量刑的。但是对于对方过于苛刻的赔偿要求可以适当协商。 根据刑法规定，犯故意伤害罪致人轻伤的。 第二百三十四条 [故意伤害罪]故...轻微伤一般赔偿多少钱

打人致人轻微伤，除应给予相应的行政处罚外，还应赔偿医疗费等损失，具体数额应当实际单据为依据。 《治安管理处罚法》：第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，

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尽力做好一件事，实乃人生之首务。

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