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? ? ? ?劳动者在非试用期不应该给用人单位老板口说无凭说想辞职，而应该依法按照《劳动法》、《劳动合同法》履行辞职程序和手续。? ? ? ?劳动者在非试用期辞职程序和手续：? ? ? ?劳动者在非试用期想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在自己的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。劳动者继续上班满30天自然日，在第31天自然日就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的相关手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。? ? ? ?《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。? ? ? ?《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在非试用期不应该给用人单位老板口说无凭说想辞职，而应该依法按照《劳动法》、《劳动合同法》履行辞职程序和手续。 劳动者在非试用期辞职程序和手续： 劳动者在非试用期想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞...一、微信 前一天晚上，发微信给老板，只要一句话：老板，我明天想找你聊聊，我想辞职了。这句话看似简单，但所有的关键都在这句话了。既表达了辞职的想法，又表达了「明天找你聊聊」，那老板看到这句话就不会有太多心理负担，反正明天再说呗，他...辞职如何跟老板说？
辞职如何跟老板说？1、实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子嘛。态度要诚恳！（划重点...不想干了想辞职怎么说?如何巧妙跟老板说辞职?
最好是如实相告，表明这份工作不太适合自己，或者是自己有别的选择。没有必要为辞职编造各种理由，只要是在公司能够理解的辞职原因之内，都不会给公司留下很差的印象。 辞职怎么说委婉 主动提出辞职不管你是因为被迫还是主动的，都不能表情轻福...想辞职,不好意思给老板说怎么办？ |
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发表于 2022-3-29 23:00:02
