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怎么提起劳动仲裁1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。2、从现在开始知道自己权利被侵害之日起60天内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交申诉书。申诉书应载明下列事项:（1）职工当事人的姓名、企业、住址、工作单位;企业的名称、地址和法定代表人姓名和职务;（2）仲裁请求和所根据的事实与理由;（3）证据、证人的姓名和住址。劳动争议仲裁委员会自收到申诉书之日起七日内作出受理或不予受理的决定,决定受理的,自决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭。如何申请劳动仲裁?
以下所有资料必须一式两份:申请书，申请人身份证原件及复印件，企业机读档案资料，相关证据材料如工作证、工资条、劳动合同等，上交给仲裁委员会。怎样申请劳动仲裁
带上你的资料，身份证+复印，去所在工商部门打印公司信息，然后直接去劳动局，找仲裁委，填写裁委申请单(最好叫认识法律的人写)，然后交回去，最后劳动局会通...怎么样才能申请劳动仲裁?
职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如何申请仲裁呢? 根据《企业劳动争议处理条例》，劳...怎么个提起劳动仲裁.到哪个部门去的
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和...怎么申请劳动仲裁
劳动仲裁申请书格式 申诉书 申诉人:(应写明姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、家庭住址、联系电话) 被诉人:(应写明单位全称、地址、联系电话、法定...没有签合同,能提出劳动仲裁吗
一:完全可以申请劳动仲裁 二:劳动保障这块儿现在主要是采取反举证的态度。就是你最好提供一些证明可以证明你在该单位就职过，毕竟在那里上过班，即使对方再谨慎 |
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发表于 2022-4-11 01:45:00
