个人所得税如何合理合法避税？，个人所得税怎么合理避税

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个人所得税如何合理合法避税？
个人所得税如何合理合法避税？



这10种情形不需要缴纳个税

1、差旅费补贴（差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税）；
是因出差产生的，不计税，标准根据当地税务机关规定。
2、职工离职有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个税；
3、通讯费：
单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，暂按每人每月不超过300元标准，凭合法凭证，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。
单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。
4、职工夏季防暑降温清凉饮料费
报销形式可以不计税，随工资发要交税
5、发票冲抵 (若为不实开支则不适用)
6、大笔收入分次拿
某高校教师业余在一家企业兼职做项目，项目完成后一次取得劳务报酬30000元整。假设他不填专项扣除的话，如果一次性申报纳税，则预扣预缴应纳税所得额=30000-30000×20%=24000元
应预扣预缴税额=24000×30%-2000=5200元
而如果与企业协商，分两个月支付两次，则每次预扣预缴额=（15000-15000×20%）=12000元，应预扣预缴税额=12000×20%-0=2400元，总计纳税额为4800元。两者相比，节约400元。


个税如何合理避税

可以采用以下方法进行合理避税:

1.
尽量采用实报实销的报销方式最简单的就是采用发票报销方式,差旅费补助、误餐津贴(各200)不征收个人所得税。

2.
提高企业福利降低名义工资对于高收入人士,可以与企业达成协商,要求提高福利降工资,即适当降低员工名义工资,同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老保险等金额适当提高,从而提高员工福利。

3.
劳动报酬分批次领取纳税人如能把一次收入多次取得,将所得分摊,增加扣除次数,就能降低应纳税所得额,从而节省税收支出。例如,针对那些根据业绩表现、收入很不稳定的业务人员,高工资月份可以部分划分到后面的低收入月份


高收入人员的个人所得税如何合理避税？


现在说到高收入人群，我们大家一定立刻就能想起明星、网红这些，当然还有很多企业家也都是高收入人群，那这些人群除了使用国家的税收优惠政策外，还能这样合理避税呢？
其实现在最合规的无外乎还是通过税收洼地来操作，对于分红和股权这类，使用个人独资企业核定征收是最好不过的。
个人独资企业，核定征收的综合税率0.5%-3.16%！

而对于一些大额咨询费这类专业技术人才，使用自然人代征的方式就更加方便一些，综合税率2.5%-3%。当然节税需要具体情况具体分析，并不是一成不变的！



个税如何合理税收筹划？


个税如何合理税收筹划？1、合理调整工资和年终奖的比例
我们的年终奖是要单独作为一个月工资所得计算纳税的，也就是要把年终奖除以12个月，其商数去对照相应的税率档进行纳税。
很多单位不注意，导致员工工资和年终奖比例失调，某一方过高，从而拉高了全年的综合个税税率。需要特别注意的一点是税收临界点。
2、了解扣减政策在认清收入构成后，就要了解自己所能适用的个税扣减政策，包括中央政策和地方政策。除了住房公积金外，保险也是实现个人税务筹划的重要手段。允许个人在规定范围内把购买符合规定的商业健康保险的支出，在当月或当年计算应纳税所得额时予以税前扣除。
个税税率采取是的超额累进制，当累进到一定程度时，增加的工资薪金能带给个人可支配收入会越来越少。

3、地方税收优惠政策（1）核定征收
目前我国的特殊经济园区出台了一些税收优惠政策，来带动当地经济发展，将企业注册到有税收政策的低税区。
高收入者可以在税收优惠园区成立一家个人独资企业，和公司签立合同，把工资以合作费形式公对公打款，在税收洼地成立的个独企业可以核定征收所得税，增值税1%（可开专票），个人所得税+附加税，个人

小雨1004

过顺其自然的生活，做随遇而安的自己。

夭远谑

自觉心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自觉心不可无，自贱心不可有。

shelly65321

对于不屈不挠的人来说，没有失败这回事。