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1、工资结构:岗位工资+技能工资+加班工资+夜班补贴+工龄工资+绩效工资。员工进入公司后,有1-3个月的培训期,培训期间收入为1200-1600元/月(含伙食补贴和其他津贴),员工到手月收入为1000----1300元/月(现金),特别优秀的,公司将提前录用。转正后收入水平在1800-2400元(含伙食补贴、保险缴纳),每月员工到手收入在1400-2000元/月(扣除保险及所有一切费用的现金收入)之间。工作每满一年后增加50元/月工龄补贴,6年300元/月封顶;工作满半年后增加技能补贴(50-500元)/每月,年度评价2次,须考核合格。2、培训期满后合格者,公司将与其签定用工合同,缴纳保险,3、白班提供两顿工作餐(生产工艺管理人员三餐),夜班提供三顿工作餐(两荤一素一汤一水果),4、工作时间:每月轮休10日(三班两倒,工作4日休息2日),每日加班2小时左右,国家法定假期休假实行两班倒。如果是办公室管理人员就不是按这个时间,只休星期天。生产现场管理人员暂时一个月只有4天休息。 |
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