爱生活

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 85|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

成都东软学院就业怎样

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2019-8-28 13:23:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
十、成都东软学院就业情况1、贵校安置毕业生就业收费吗?学校不收就业安置费。毕业生就业工作是我院重点工作之一,是每位教职员工义不容辞的责任和义务。2、你们学校学生毕业后包分配吗?是不是东软集团能解决一大批?目前所有高校(除军队等特殊院校)学生毕业都不包分配,学生毕业后进入人才市场与用人单位进行双向选择,我院负责推荐工作。•在人才市场与用人单位进行双向选择的时候,东软学院的毕业生也会因其良好的IT职业素养而获得更多、更好的机会。3、你院对毕业生的就业有哪些措施?学院对毕业生就业工作非常重视,在人员、场地、设备、经费等方面进行了大力的投入。学院成立了由院长为主任、主管副院长为副主任、相关部门负责人为成员的毕业生就业工作委员会,委员会定期召开会议,研究毕业生就业工作的方针、策略。就业指导中心则作为委员会的常设机构开展工作,学院各系书记作为本系的毕业生就业工作责任人,组织开展各项毕业生就业工作。健全的组织机构,为就业工作的顺利开展奠定了坚实的基础,充足的资源投入保证了就业工作得以有效的推进。学院就业指导中心作为学院就业工作的职能部门,主要负责学院整体就业工作的策划实施,各系则在系书记的领导下开展具体的毕业生就业工作。学院以“让更多的毕业生更好地找到合适的工作”为目的,坚定扎实地贯彻“从细节做起”,对毕业班实行了“三结合”工作方法,就业指导中心老师、辅导员老师、实习指导老师相互沟通,共同负责推进毕业生就业工作。学院坚持每两周召开一次有教务、学工、就业等职能部门负责人参加的就业工作例会,通过例会及时沟通毕业生就业状况,分析毕业生就业存在的具体问题,研究改进措施,坚持以素质为核心,能力为基础,提高学生就业竞争力。学院通过新生入学时候的职业生涯规划教育、专业教育,让同学对入学时就了解专业方向,明确自己的学习目标,更有针对性的进行学习,成绩才能更有效的提高。在课程以外,学院每年组织10场次以上的就业、职业专题讲座和每月一期的生涯人物沙龙活动,讲座面向全院所有学生,讲座内容涉及职业生涯规划、职业素质、创业教育等方方面面。讲座嘉宾包括各行业专家,技术总监,资深职业规划师,企业管理者,人力资源经理,生涯人物沙龙活动主要邀请往届毕业生中的就业明星回校分享就业、职业、创业的心得体会等。在校期间,同学都可以免费参加这些讲座。学院还定期组织学生到优秀IT企业参观,在职业现场中培养学生的职业意识,职业道德和职业技能,尤其是培养学生的诚信和敬业精神。为了帮助学生解决就业难题和困惑,为毕业生提供个性化的就业指导服务,学院坚持每周一的下午办公时间定为“就业开放日”,学生在职业生涯规划、个人认知、就业心理和就业竞争等各方面遇到了问题,都可以得到就业指导中心老师为同学提供的个性化指导,帮助学生解决问题。进入大学学习的第三年,学院针对企业具体需求推出定制班,根据收集到的企业需求信息,与企业一起协商课程体系,参照行业人才标准要求进行定制培养,学生毕业便能就业,构建了一套完整的人才培养生态链。临近毕业,学院充分利用各种校内活动和宣传媒体营造积极的就业气氛。通过开展毕业生求职意向调查、简历人人过关、举办模拟招聘会和就业专场班会等多项具体举措,激发学生的就业积极性,鼓励学生主动就业。同时学院是成都市软件行业协会、成都市物流协会等组织的会员单位,与成都市人才市场、四川省人才市场、成都市高新区人才市场,成都市软件产业推进办公室具有良好的合作关系。目前学院已经建立的40多家实训基地,实训基地基本覆盖我院目前已有专业。学院每年面向毕业生举办大型双选会、单场招聘会,同时还不定期举办行业专场招聘会,为了保证把每一条就业信息传递到每一个毕业生,学院充分利用学院就业信息网、毕业生QQ群,进一步借助短信平台、校园宣传栏、园内广播的宣传作用。注重发挥院系老师与学生直接见面的机会,通过任课老师及时发布就业信息,保证信息的覆盖率。学院每年提供就业岗位信息均在毕业生数量的两倍以上;学院历届毕业生的就业率均在90%以上,同时就业质量也稳步提升。4、我想到贵校上学,将来毕业后想到成都就业,户口和档案能不能落到成都?大学专科及以上学历的普通高校外地生源应届毕业生(含户籍仍在学校集体户的往届毕业生)毕业当年即可申请档案和户口落到成都。参考来源:网页链接 成都东软学院招生信息网


上一篇:成都软件到底怎么样?有必要学这个技术吗
下一篇:成都市哪家医院做包皮手术好
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

站点统计|手机版|小黑屋|爱生活 ( 蜀ICP备20006951号 )|

 

快速回复 返回顶部 返回列表