职巢求职怎么样？，求职怎么样

123

职巢求职怎么样？


首先现在靠谱的招聘渠道很多比如：

1、智联招聘，比较老的网站，也有app，用的人比较多一些，大部分人会主动投递，也可以与面试官进行沟通

2、猎聘，对求职者要求比较高，但是要是成功，年薪都很高的

3、前程无忧，还不错，同样可以双向沟通选择

4、要是一般可以上58和赶集，薪资比较低，针对层次相对不太高

5、boss直聘，最近几年用的企业还是挺多的，主要采用和面试官的沟通方式，投递简历

其次也可以关注当地的社会招聘网站以及人才市场的招聘信息
最后可以去公司官网上查询一下，是否有招聘信息


怎么样求职


新春求职方案之方法篇 网上求职秘笈

信息来源：本站原创 更新时间：2004-4-25 12:40:00

前程无忧的主要负责人在谈到如何利用网络招聘获取有效职位时称，对一个求职者来说，最最重要的是要写好自己的简历和求职信。由于现在著名的人力资源网站都为求职者提供了简历书写模板，这种情况下，求职者简历的外在模样没有什么两样，根本无法彰显求职者的个性特征。因此，要想吸引用人单位的眼光，应注重在简历的内容上下工夫，尽可能展现你自己的与众不同，展示你的潜质，是求职获得成功的关键一步。

工作经历——是求职简历的核心

而在求职者的简历中，重中之重是你的“工作经历”部分。该负责人表示，写工作简历时最忌讳的是含糊、笼统。因为，在求职的最初阶段，求职者无法和用人单位直接面对面，那么，简历是用人单位选拔人才的主要参考依据，而其中应聘者的主要工作经历一栏是初次选拔最重要的参考依据。他举例说，如果你应聘某单位、某公司的管理职位，在写你的工作经历时，你应该尽量做到细化，应详细说明你过去曾经管理过哪些具体项目，当时你的主要职责是什么，成绩如何。切记，写简历时一定要采用倒叙的方式，把最近的工作经历搁到最前面，而且必须遵循工作简历的

一起求职怎么样？


作为消费7999的求职者，特别负责任的告诉你，不靠谱，我不怎么在知乎说话的，但是这个我亲身经历的，我要告诉大家！可证！
我主要看重平台的内推机会，其实，哈，真的不多，而且机会也不是很好......只是手里有一些在企业工作的工作人员给你做一下职业规划和简历修改，那么同学们还不如专门花一两千请一个这样的人，而且还拥有一个资源。他们是不允许你问老师的个人信息和有老师的任何联系方式的！
所以你觉得花7999元合适吗，他们当时好像还给我便宜了1000块，原本是8999元的。还一定保证我能够得到面试机会，有工作，顺利入职！真的别想着靠他们了吧，所有面试机会都是我自己投递和筛选的企业。本人重本，一年工作经验，想换工作。
所以，综上，你觉得可以那么就报，我只是觉得就是一个坑！职业规划和简历修改，就花八千块，简直就是太不靠谱了！


怎么样求职才会有成功？


　　技巧只是一小方面，重要的是在平时的工作学习生活中养成良好的习惯，积累足够的知识。
　　德，行，智全面发展。
　　面试技巧全攻略

　　◆准时

　　主考官的面试排得很紧，每半个小时三个同学，谁先来谁先面试，可能有的同学迟到，后面的就替补上来。但也不要提早太多，如果时间没到，可在公司门口转转，千万不要跑去长时间等候，因为不会因为你早到就会给主考官留下好印象。

　　◆化妆恰当

　　头发梳整齐，皮鞋要擦亮，穿着要得体，牛仔裤也不要污点斑斑，男同学胡子要刮干净，注意头皮屑。女同学不要浓妆艳抹，不要用太浓烈的香水。

　　◆注意礼貌有的同学面试时，两条腿不停地晃动，这些都是不礼貌的，这种场合还是有约束比较好。另外，讲话要选择正式用语，不要使用网络用语或者俗语。

　　◆实话实说

　　有一次，面试一位同济大学的同学，美籍华人主考官和他讲英文，这位同学讲得很不流利，主考官说他讲得不好，他说同济大学教的都是德语，言下之意是他会讲很好的德语，那位美籍华人恰好是德国留学生，于是说，好吧，我们来讲德语。问了两个问题，他都答不出来。人都有同情弱者的心理，尽可能地表现出相对的无助。

　　◆不要指责别人

　　有的同学