退伍军人就业率低，选择创业怎么样？，退伍军人怎么样

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退伍军人就业率低，选择创业怎么样？


由于大多数退伍军人没有学历也没有技术，这就导致退伍军人的就业率低。许多退伍军人想凭借自己在部队所学，从而找到一份待遇还不错的工作，却不得不面临处处碰壁的遭遇。在这种情况下，有不少退伍军人就想到了另一条路——做生意。

做生意有大刀阔斧的，有小试牛刀的，不管哪种，对于退伍军人来说，做生意都是一条险路。据我所知，很多当初自信满满走上做生意道路的退伍军人，最后都以失败告终。退伍军人不适合做生意，起码在条件不成熟的情况下不适合，究其原因，我认为有三点。

第一，自己没有技术。
如果自己有一技之长，那么在自己擅长的领域里做生意起码有底气，有的东西自己会做，这就相当于一种保障，在你招不到员工，或员工不在的时候，至少自己能顶上去。如果自己没有技术，企图当“翘脚老板”，每天躺着就能数钱，这样的生意又能维持多久呢？没有技术，到头来十有八九竹篮打水一场空，所以建议没有一技之长的退伍军人千万不要盲目做生意。

第二，缺乏社会经验，不清楚当前的创业环境。
军人进入部队以前，大都是未经世事的学生，没有社会经验。当兵以后，由于长期跟社会隔绝，还是没有社会经验，这就导致他们必然跟社会脱节，不清楚当前的创业环境。做生意需要

退伍军人应该如何适应社会


        先说一下我的自身情况，我是13年到15年在拉萨当的兵，退伍之后读了一个大专，现在刚出来实习，算一算离退伍也有将近两年了，我想这个问题我来说一下比较合适。
        首先我想先说一点，部队的生活和社会上的生活是完全不一样的，可以说体现在各个方面吧。拿我自己来说，在部队里我们都需要按时按点的起床，出操，训练，吃饭，学习，看新闻联播，睡觉。而在社会生活中，没有这些条条框框的约定，我更加自由，可以自己安排时间和事情。但与此而来的就是一个问题：自律性。我们在部队有规定，有纪律，大家都是一样的遵循规章制度办事，所以不会有什么不一样的地方，但在社会中，每个人都是独立的个体，都可以安排自己的时间做自己想做的事情，思想和行为不再会被外界原因所统一。

        试想一下，我在大专学校里，三个室友每天都是打游戏到深夜，我还能保持着每晚按时睡觉的习惯么？很明显是不现实。人是群居动物，都说物以类聚人以群分，在一起吃住行，很难说不被他人所左右自己的思想，退伍军人相对来说要好一点

退役士兵的待遇怎么样？
听朋友说现在退役士兵待遇挺不错的，我想问问各个级别军人退役后的大概待遇问题。



律师回答：
根据《退伍义务兵安置条例》规定：
第八条 退伍义务兵原是农业户口的，由当地退伍军人安置机构按下列规定安置：
(一)对确无住房或者严重缺房而自建和靠集体帮助又确有困难的，应当按照国家规定安排一定数量的建筑材料和经费帮助解决;
(二)在服役期间荣立二等功(含二等功，下同)以上的，应当安排工作;
(三)对有一定专长的，应当向有关部门推荐录用;
(四)各用人单位向农村招收工人时，在同等条件下应当优先录用退伍义务兵。对在服役期间荣立三等功、超期服役的退伍义务兵和女性退伍义务兵，应当给予适当照顾。


军人退役待遇好不好？


退役军人事务部于上个月挂牌，这个部门的组建运行预示了军人退役工作进入新阶段。
实际上早于上述部门的成立，军人退役方式就已经出现了新的选择。

去年底，《中国人民解放军文职人员条例》进行了修改并重新颁布施行。和原版对比来看，新版本针对文职人员的补充渠道进行了修改。
正如军报刊文指出，“2018年，是全军现役干部转改文职人员的开局之年。”
文章开头所提《条例》中明确，文职人员是指从事管理工作和专业技术工作的不直接参与作战人员，是军队人员的组成部分，但不属于现役人员。专家指出，《条例》修订前我国对文职人员并没有一个清晰的定位，这使得此前的文职人员社会地位有所缺失。

军改前，国防大学教授公方彬曾介绍称，军队有军籍的干部分两种，一种是“军职干部”，像部队的指挥官、军官；另一种是“文职军官”，如出版界、技术领域的军队干部，他们属于现役但不授予军衔。而文职人员，虽然和文职军官的指责相差无几，但其并非现役人员。政知君注意到，通过修订条例，此前的文职军官、文职人员实现并轨。这次改革后，军队人员分类调整为军官、士官、义务兵、文职人员四个基本类别。

可以看出，明确文职人员身份定位、增设管理岗位等，为现役人员转改文

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不论你在什麽时候开始，重要的是开始之后就不要停止。