老板总降工资,怎样婉转和他谈？，老板降工资怎么和他谈

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老板总降工资,怎样婉转和他谈？


老板总是降工资，自己确实需要跟老板谈谈了……至于如何婉转地谈，其实很简单……只要自己在语气和用词方面多加注意，文明礼貌一些，就可以了……但是，谈的语气和用词要婉转，态度却必须鲜明……这样才能给自己争取到更大的利益。
在职场上上班的人，绝大多数就是为了赚钱糊口……所以，当老板总是降工资的时候，自己肯定要承受不起了……毕竟干工作就是为了赚钱，谁也没有资本去做义务奉献……所以，当老板总是降工资的时候，自己必须找老板谈一谈，争取让老板把降下去的工资再涨回来……这是很正常的逻辑。
至于具体的做法，当然要采取“婉转”的方式去跟老板谈了。
如果自己采取过激的言行，与老板谈的结果只能是双方谈崩，矛盾公开化……这样的状态下，你自己加薪的要求肯定得不到满足，自己的目的达不到，这次沟通就失败了……这显然不是你想要的结果。
你应该采取温柔的态度和语气，用平和的言辞去跟老板谈，这样才能和谐沟通，达到自己的目的……当然了，语气和言辞要婉转，自己的态度却必须鲜明……要让老板知道你加薪的明确要求……这样才能给他施加影响，达到你的目的……


面对老板突然降你工资你会怎么跟他说?


不必跟他说什么，他也不可能听你说什么，就算他会听你说什么，那他的回答都是在敷衍你！那也根本不会改变降工资的事实！
说白了打工都是你利用我，我利用你！看他给你最终工资是多少，值不值得被他利用，还愿不愿意被他利用！或者说还要不要利用他来赚钱！


大家好当你的老板要降你的工资你该怎么办？


兄弟你好；

你今天的问题很特殊.下面来分析下为什么这么说.

1＼本来工资只有涨的，哪里有降的呢，但在今天这个全球金融危机的影响下，不少公司开始用裁员、减薪水的办法来减少风险，帮企业渡过难关.针对这个问题，只有两个结果:一个是留下来继续干，还有就是走人，当然要事先辞职.因为没有一个公司喜欢想走就走的人，主要为你下家公司做准备的.

2＼如果没有这次风暴，或者企业没有因为风暴造成影响，公司提出要降低薪水，那你可以直接找公司领导谈.当然是你没有犯大的过错且工作比较努力的前提下.如果协商不成，你可以到劳动局协调.其结果估计也是走人.

3＼你工作中有重大失误，公司要求对你减少薪水.那你也只有接受的份了，除非走人.

上面这些，说明一点:我们站在劳动法的最底层，是弱势群体，劳动法能保护我们的范围很有限.所以啊，你只有两个选择留下来，或者和公司商讨，真的不行，也只要走人.提醒一下，千万要办理正规的手续和交接.

此处不留爷自有留爷处，只要你有本事，还怕没饭吃吗。


公司降工资我要怎么去跟领导理论


建议你先当面向经理了解降薪的原因是什么，是否合理合法。如果有异议，可以申请劳动仲裁，如果仍不服的，还可以打官司。