应届毕业生，怎么找工作？，应届生找工作怎么

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应届毕业生，怎么找工作？


现在受疫情的影响，很多企业经营状况不佳，很多有经验，有技术的人都临时下岗了。当然，作为应届大学生，你们现在的目标不是要找一份很好的工资的工作，而要找一份工作，然后在工作中学习经验，不要自以为自己是大学生，都高不成低不就的，不要认为是大学生，一些工作不愿去干，怕降低自己，其实这种观念是错误的，我觉得，应该从最基层做起，这样才会累计越来越多的工作经验，在以后的工作中对自己是个很大的帮助。
应届毕业生首先要明确自己的择业方向，很多人说先就业后择业 ，但是事实上你的第一份工作对于你未来的发展是有着很深远的影响的，所以切不可因为同学都已经找到工作就随意找一份工作干着，但也不可以找借口没有合适的工作一直在家啃老，放好心态，知道自己的优缺点和适合的工作，必要的时候可以做下职业的测试（CPQ/MBTI等）明确一下方向。同时切实关注校园招聘以及专场的毕业生招聘会，一般企业都对工作经验有要求 ，但是在校园招聘和专场毕业生招聘的单位都是比较大的公司，他们愿意去培养你，所以不要错过这个机会 每年的九月十月知道年底都是企业招人的高峰期 还是要抓紧的 。另外你可以多多去招聘网站投递你的简历， 企业用工网等 效果都不错 。


应届毕业生，应如何找工作？


应届毕业生如何找到工作？我认为，你需要先自我认知：随着人才的加速流动，就业市场供需的两极分化及不平衡，如今，找工作也是需要策略的。既然要有合理的策略，就需要先从自身的认知开始，知道自己有什么，能提供什么？哪一块是自己的优势？分析职业性格：对自己的职业性格有一个初步的认识，知道自己是更善于跟“物”打交道，还是跟“人”打交道？是更善于产生“概念”，有很多点子，还是更善于做一些实际的事情？自己更善于按照计划做事情，还是，随机性更强等等这些方面。

慢慢发掘职业兴趣：对自己的职业兴趣有一些初步的判断，如果能找到对口职业兴趣的工作，将为自己的职业增加不少势能。找到自己的职业锚：你是更善于追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高？还是更倾向于自己独立负责一部分，参与全面管理？还是追求工作中的安全与稳定感？还是只追求自己认可的核心价值？职业锚的锚定能够让你在找工作中更容易找到自己适合的工作。自我能力及背景分析：这一个部分主要基于自己的习得的知识结构及能力结构，包括教育背景、家庭背景的分析。

把自己当作产品来“销售”，即“销售自己”！找工作的过程，就是销售自己的工程！企业购买的就是你的时间及技能！所