怎么处理与同事之间的关系，才最为恰当？，怎么处理同事之间的关系

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怎么处理与同事之间的关系，才最为恰当？



首先能确定的是一点，一个人不可能与所有人都能做到和睦相处，既便平常看着关系都特别好，肯定有一部分人心口是不一的，你是一个怎么样的人，那么跟你爱好、人品等差不多的人就会相对和你关系更好一些。我觉得一个人一定要坚持自我做人的原则。与老板相处：尊敬加学习；任何一个老板能够干到这个职位上，至少有某些过人之处。其优秀业绩、工作经验、处世艺术、自身魅力，都是值得我们尊敬和学习的。与朋友相处：真诚加联络；既然是朋友，就要以诚相见，以心换心，谁愿意与虚伪的人交朋友呢？此外，朋友虽好，如果不经常联络，也有可能慢慢变成陌生人。虽然有君子之交淡如水之说，但多联络联络不是更能增加友情嘛。与下属相处：帮助加聆听；帮助下属，其实是帮助自己，因为下属工作做好了，自己的工作也就做好了。而倾听下属的心声，既能了解他们的想法，更能赢得他们对你的尊重。

与合作伙伴相处：诚信加分享；对合作伙伴所作的承诺，一定说到就要做到，原因不用多说。另外，有肉一块吃，有酒一起喝，有钱大家赚，如果过于刻薄，失去了合作伙伴，那是得不偿失的。与竞争对手相处：坦然加微笑；在我们的工作生活中，处处都有竞争对手，这是很平常的现象。所以要心怀坦然，