劳动仲裁争议仲裁申请书怎么写，劳动争议仲裁书怎么写

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劳动仲裁争议仲裁申请书怎么写


劳动仲裁争议仲裁申请书需要写明以下内容：申请方、被申请方的基本情况；写明申请事项，比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等；写明事实和理由，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实，客观地交代清楚；然后写结束语和呈文对象；最后落款。


劳动仲裁书怎么写?


劳动仲裁申请书要依照法律的规定来写申请人：______，男，汉族，________年____月____日出生，住址：______市______区______路______号。联系电话：____________。被申请人：____有限公司，住所地：____市____区______路______号。电话：______。法定代表人：______职务：______请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金________元(月平均工资________元*2)。二、裁决被诉人向申请人支付________年____月至________年____月加班费共________元，其中：1、延时工作时间加班费________元及经济补偿金__________元;2、休息日加班费元及经济补偿金________元;。以上合计：______元。事实与理由：(可简单阐述一下签订劳动合同的时间，具体的职务，加班的事实以及计算方式等。)综上所述，被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于________年____月____日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲

劳动仲裁申请书格式怎么写


法律分析：劳动仲裁申请书
申请人:XXX，男（女），汉族（或其他名族），XXXX年XX月XX日出生，，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话:XXXXXX。
被申请人:XX有限公司，住所地:XX市XX区XXX路XXX号。电话:XXX。
法定代表人:XXX 职务:XXX
请求事项:（此处澄清事实）
此致
XXX市劳动争议仲裁委员会
申请人:XXX(签名)
年 月 日
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。